Tôi muốn hỏi là theo quy chế làm việc của Bộ GTVT quy định thế nào về việc tổ chức thực hiện tháo gỡ khó khăn của Doanh nghiệp, người dân ảnh hưởng bởi COVID-19 quy định thế nào?
Tôi muốn hỏi là theo quy chế làm việc của Bộ GTVT quy định thế nào về việc tổ chức thực hiện tháo gỡ khó khăn của Doanh nghiệp, người dân ảnh hưởng bởi COVID-19 quy định thế nào?
Cho tôi hỏi, tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra làm việc ở nước ngoài được sử dụng như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, mức tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa NLĐ Việt nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
NLĐ có được chi trả trợ cấp thôi việc khi doanh nghiệp giải thể? Công ty tôi tháng sau sẽ giải thể tôi cảm thấy lo lắng liệu rằng khi công ty giải thể thì tôi có được nhận trợ cấp thôi việc hay không và tính trợ cấp thôi việc như thế nào?
Hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau: Đối với việc tháo gỡ khó khăn cho Doanh nghiệp, người dân bị ảnh hưởng bởi COVID-19 tổ viên tổ công tác có trách nhiệm gì?
Trách nhiệm của các doanh nghiệp và cảng vụ hàng không trong phòng, chống thiên tai tại cảng hàng không, sân bay theo quy định mới của pháp luật?
Tôi đang tìm hiểu về vấn đề như trên để phục vụ mục đích công việc, mong được anh /chị giải đáp thắc mắc.
Ai là người quản lý doanh nghiệp? Người đại diện theo pháp luật có thể là người quản lý doanh nghiệp không?
Nhờ hỗ trợ quy định về tiêu chí để xác định doanh nghiệp công nghệ cao hay không. Xin cảm ơn.
Nguyên tắc thực hiện việc ủy thác hoặc thuê doanh nghiệp kiểm toán thực hiện kiểm toán được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.
Viên chức thành lập doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Theo tôi được biết viên chức không được thành lập doanh nghiệp, cho hỏi nếu họ vẫn cố tình thực hiện đăng ký doanh nghiệp bị xử phạt thế nào?
Trong cuộc họp Hội đồng quản trị mà Chủ tọa từ chối ký biên bản họp Hội đồng quản trị thì biên bản đó sẽ không có hiệu lực có đúng không? Và nội dung của biên bản họp gồm thông tin gì?
Doanh nghiệp chúng tôi đầu tư vào lĩnh vực khai thác khoáng sản ở khu vực nông thôn, theo dự tính chúng tôi sẽ sử dụng khoản 1000 lao động (chủ yếu là người địa phương) để phục vụ cho khai thác khoáng sản. Vậy liệu dự án của chúng tôi có được hưởng ưu đãi đầu tư hay không?
Nhiệm vụ của tổ phó tổ công tác khi tháo gỡ khó khăn cho Doanh nghiệp, người dân bị ảnh hưởng bởi COVID-19 là gì? Xin giúp tôi giải đáp thắc mắc sau.
Tôi muốn hỏi là trước ảnh hưởng của COVID-19 thì phạm vi, đối tượng áp dụng trong việc tháo gỡ khó khăn cho Doanh nghiệp, người dân là gì?
Xin hỏi, trước ảnh hưởng của COVID-19, Nguyên tắc tháo gỡ khó khăn cho Doanh nghiệp, người dân được quy định thế nào?
Tôi muốn hỏi là, nhiệm vụ của tổ phó tổ công tác khi tháo gỡ khó khăn cho Doanh nghiệp, người dân bị ảnh hưởng bởi COVID-19 được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi, trường hợp doanh nghiệp nợ lương đóng bhxh của người lao động trong thời gian bao lâu thì phải trả lãi ạ? Rất mong sớm nhận phản hồi.
Doanh nghiệp đã làm thủ tục thay đổi tên (ra được GCN ĐKDN với tên mới) nhưng vẫn chưa hoàn tất làm con dấu mới theo tên mới. Trong thời gian chờ làm dấu mới, doanh nghiệp có được phép sử dụng con dấu cũ để ký HĐLĐ với NLĐ, giao dịch với đối tác, xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài, v.v... không ạ?
Chào Ban biên tập, hiện nay tôi đang là giám đốc và đại diện theo pháp luật của công ty do chính tôi làm chủ. Sắp tới tôi muốn mở rộng lĩnh vực hoạt động của công ty sang lĩnh vực cho thuê lại lao động, vậy có điều kiện gì đối với người đại diện doanh nghiệp không?
Tôi công tác trong tổ chức Công đoàn được 15 năm 8 tháng với hình thức hợp đồng không xác định thời hạn. Nay đơn vị LĐLĐ tỉnh, nơi đã ký hợp đồng với tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do (tôi không nằm trong các trường hợp mà Bộ luật lao động 2019 quy định để người SDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng). Vậy xin hỏi người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn mà không cần có lý do không?