Doanh nghiệp

Xin chào LS, Hiện nay Công ty tôi là công ty cổ phần A mới thành lập có 20% vốn cổ phần của doanh nghiệp Nhà nước B và 80% là của các cổ đông khác để đầu tư xây dựng một dự án C. Như vậy LS cho tôi hỏi trong các trường hợp công ty tôi triển khai dự án như đầu tư, thế chấp tài sản của công ty ....  có cần phải có chấp nhận của cơ quan chủ quản của doanh nghiệp nhà nước B hay không?.  Rất mong câu trả lời của LS. Trân trọng!

Tôi dang làm kế toán cho một doanh nghiệp nước ngoài, vậy tôi có thể đồng thời làm kế toán cho nhiều doanh nghiệp khác được không?

Chào Luật sư! Mong Luật sư giải đáp giúp em vấn đề sau: Em đang làm tại doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp này đã thành lập được hơn 6 tháng nhưng chưa tham gia BHXH, do việc tuyển dụng lao động chậm. Bên cạnh đó, những người còn lại đều có hợp đồng lao động dười 3 tháng. Vậy, doanh nghiệp em có bị phạt gì không? Vì em nghe nói doanh nghiep phải tham gia BHXH trong vòng 06 tháng sau khi thành lập, xin luật sư cho biết điều này được quy định ở đâu? Rất mong sự hồi âm của luật sư. Chân thành cảm ơn.

Xin chào luật sư Tôi có quen một doanh nghiệp Hàn Quốc hiện nay họ đang có dự dịnh xây dựng nhà máy sản xuất máy làm đá tại khu vực thành phố Hồ chí Minh. Vậy xin luật sư cho biết việc làm thủ tục xây dựng nhà máy gồm những thủ tục quan trọng liên quan đến thuê đất và thuê nhà xưởng như thế  nào ạ? Trong trường hợp này doanh nghiệp nên thuê đất xây nhà xưởng hay thuê luôn nhà xưởng có sản thì thuận lợi hơn ạ. Xin chân thành cảm ơn.

Tôi muốn thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp (chúng tôi là doanh nghiệp tư nhân). Nhờ luật sư tư vấn, nếu thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp có phải thay đổi mã số thuế không? (Thế Nam - Hà Nội)

Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng với Công ty X, hàng tháng ký bảng lương tôi có trích tiền lương của mình đóng BHXH nhưng đến khi nghỉ việc ở công ty tôi mới biết công ty mình nợ đóng BHXH mấy tháng nay. Hiện nay, tôi muốn chốt sổ để làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Đề nghị Luật sư tư vấn: Tôi phải làm như thế nào để chốt được sổ bảo hiểm của mình? (Hoàng Hoa – Nam Định)

Từ địa chỉ email: huongxedienhalong@gmail.com, bạn đọc đã gửi thư điện tử tới Toà soạn Báo Quảng Ninh để hỏi: Chúng cháu là tập thể người lao động (NLĐ) hiện đang làm việc tại dịch vụ xe điện Tổng Công ty Du lịch Sen Á Đông/Công ty CP Du thuyền Đông Dương - Indochina Junk company. Chúng cháu đều đã được Công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) và đóng các chế độ bảo hiểm như quy định. Chúng cháu bắt đầu làm việc chính thức từ tháng 6-2015 nhưng đến tháng 11-2015 do Công ty phải thực hiện một số quy định đăng ký cho xe điện và dịch vụ xe điện nên chúng cháu được Công ty cho nghỉ việc. Công ty cũng đã tổ chức họp để giải đáp thắc mắc của NLĐ về chế độ trong thời gian nghỉ việc. Trong cuộc họp này, bác Chủ tịch Công đoàn của Công ty cho biết Công ty sẽ đóng các loại bảo hiểm cho chúng cháu và không có một khoản hỗ trợ nào khác. Chúng cháu viết thư này để hỏi: Công ty giải quyết như vậy có đúng theo quy định của nước ta về giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ chưa? Chúng cháu thấy rằng việc tạm thời phải nghỉ việc này là do khách quan về phía Công ty chứ chúng cháu không có lỗi gì ở đây nên Công ty áp dụng mục 3 Điều 98 Bộ luật Lao động quy định về tiền lương mới chính xác và đảm bảo quyền lợi cho chúng cháu.

Theo BLLĐ năm 2012, trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm tiếp tục sử dụng số lao động hiện có không? Nếu không sử dụng hết số lao động hiện có thì người sử dụng lao động kế tiếp có được chấm dứt hợp đồng với người lao động không?

Khi doanh nghiệp tiến hành thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì theo quy định của BLLĐ năm 2012, doanh nghiệp phải có nghĩa vụ gì?

Thưa luật sư, Doanh nghiệp của tôi mới thành lập nhưng đã gặp phải trở ngại từ việc đăng ký mã số thuế. Sau khi nộp hồ sơ đăng ký mã số thuế, đến ngày hẹn lên lấy chứng nhận thì nhận được giấy thông báo từ chối cấp mã số thuế của Cục thuế  vì lý do có một thành viên sáng lập của Doanh nghiệp tôi trước đây cũng là thành viên sáng lập của một doanh nghiệp X  mà doanh nghiệp này hiện không khai báo hoặc không thực hiện các nghĩa vụ về thuế, Vì vậy Cục thuế yêu cầu thành viên kia phải làm các thủ tục về thuế với doanh nghiệp X thì mới xem xét giải quy cấp mã số thuế cho Doanh nghiệp của tôi. Tôi thật không hiểu Cục thuế căn cứ vào văn bản quy phạm pháp luật nào để đưa ra thông báo này và điều này đúng với quy định của luật pháp Việt Nam hay không? và chúng tôi phải làm thế nào, vì nếu đợi thành viên kia làm xong thủ tục thì chưa biết đến lúc nào doanh nghiệp tôi mới được cấp mã  thuế để hoạt động . Mong quý luật sư cho ý kiến tư vấn giúp tôi. Trân trọng cảm ơn.

Thưa luật sư Tôi được UBND tỉnh cử làm NĐD vốn tại cty cổ phần (có vốn nhà nước chiếm khoảng 70%). Cty tôi có vốn chi phối (chiếm 51% vốn) tại cty cổ phần X. Như vậy, vốn nhà nước tại cty CP X chiếm khoảng 35%). Xin hỏi luật sư: 1.- Cty cổ phần X có được xem như là DNNN hay không ?  2.- Do có CP chi phối nên tôi làm Chủ tịch HĐQT tại cty CP X. Xin hỏi, khi biểu quyết tại đại hội đồng cổ đông của Cty CP X tôi có phải xin ý kiến của UBND tỉnh hay không?

Xin cho tôi hỏi, Công ty chúng tôi có 100% vốn nước ngòai (đài loan ) nay tổng giám đốc cty chúng tôi mới thay đổi lại tên trên hộ chiếu mới tên cũ :FANG SHU HSIEN nay ông thay đổi tên mới FANG SHU JU . Chúng tôi muốn sửa đổi tên trên giấy xác nhận đăng ký hội đồng quản trị và ban giám đốc , tổng giám đốc của chúng tôi tên cũ FANG SHU HSIEN nay cần sửa đổi trên giấy xác nhận hội đồng quản trị và ban giám đốc theo tên hộ chiếu mới FANG HSU JU Xin hỏi tôi cần phải làm những thủ tục như thế nào .? Tôi xin chân thành cám ơn .

Tôi là Giám đốc một doanh nghiệp sản xuất thủy sản. Đề nghị Luật sư tư vấn, căn cứ nào để xác định tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tôi? (Dương Thị Thu Hiền – Bắc Giang)

Tôi đang làm việc cho công ty dệt may ở Hà Nội, hiện đang có thai được 01 tháng. Tôi nghe nói, khi nghỉ đi khám thai sẽ được hưởng 100% tiền lương. Đề nghị luật sư tư vấn, Tiền lương những ngày tôi nghỉ đi khám thai là do công ty trả hay là do quỹ bảo hiểm xã hội trả? (Phạm Ánh Tuyết - Hoàng Mai, Hà Nội)

Tôi rất thắc mắc về công tác quản lý vật liệu xây dựng của Sở Xây dựng. Theo tôi, đây cũng là một mặt hàng thông thường trong kinh doanh. Việc quản lý các công ty bán hàng VLXD hay việc mua bán thì đã có Sở Kế hoạch & Đầu tư, cơ quan hải quan, thuế…Như vậy, khi nào thì Sở sẽ quản lý để doanh nghiệp chúng tôi biết rõ hơn. Xin cảm ơn Sở! Người gửi: Lê Thị Hoàng Châu

Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân đã được Nhà nước giao đất để thực hiện hiện dự án đầu tư xây dựng nhà ở xã hội. Tuy nhiên, do gặp khó khăn về vốn nên chúng tôi đã không thể triển khai thi công trong 13 tháng đầu và chậm 38 tháng so với tiến độ được ghi trong giấy phép. Chính vì vậy, Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc đã ra quyết định thu hồi diện tích đất đã cấp cho tôi, mà không hề bồi thường cho tôi chi phí san lấp mặt bằng, cũng như bồi thường đất cho những hộ dân sinh sống xung quanh. Đề nghị Luật sư tư vấn, việc làm của Ủy ban nhân dân tỉnh có đúng theo quy định của pháp luật hay không?

Xin hỏi doanh nghiệp đăng ký ngành nghề bưu chính, chuyển phát thì cần điều kiện gì hay không?

Khi nào thì tạm đình chỉ, đình chỉ và khôi phục thi hành án đối với người phải thi hành án là doanh nghiệp hợp tác xã bị lâm vào tình trạng phá sản?

Lệ phí công bố thông tin doanh nghiệp là bao nhiêu?

Chị B là thủ kho của xí nghiệp H. Sau khi xuất hết hàng trong kho, chị B quên không khóa cửa kho trước khi về nên đã để mất một số tài sản trong kho như quạt điện, bàn ghế. Xí nghiệp H buộc chị B phải đền bù cho xí nghiệp một khoản tiền tương đương với số tiền xí nghiệp đã bỏ ra để mua những tài sản đó. Xin hỏi pháp luật quy định như thế nào về bồi thường thiệt hại theo trách nhiệm vật chất do người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị và các tài sản khác của đơn vị ?