Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Chào anh/chị, em có một vấn đề liên quan đến bảo hiểm. Vợ em công tác tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình 525 từ 2006 đến ngày 31/07/2013 thì Vợ Em làm đơn xin nghĩ việc từ ngày 01/08/2013. Ngày 5/8/2013 Công ty ra quyết định nghĩ việc kể từ ngày 01/08/2013. Đến ngày 19/8/2013 Khi vợ tôi yêu cầu công ty trả sổ bào hiểm để làm bảo hiểm thất nghiệp thi công ty nói vài tháng mới khoá sổ, vì công ty còn nợ tiền bảo hiểm? Vậy cho Em hỏi thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động kể từ ngày nghỉ việc là bao nhiêu ngày? Vợ Em còn nhận các khoản gì theo quy định bảo hiểm sau khi nghĩ việc? Nếu công ty không giải quyết thì thủ tục khiếu nại sẻ như thế nào? Em cám ơn anh/chị.

Tôi đã tham gia đóng BHTN được hơn 01 năm. Nay do công ty gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất nên tôi bị mất việc làm. Xin Quý báo cho tôi biết, khi bị mất việc, chế độ Bảo hiểm thất nghiệp mà tôi được hưởng là gì?

Tôi đang làm việc tại một DN tư nhân. Trong thời gian này, DN của chúng tôi có việc làm ít hơn so với 2 năm trước. Tôi được biết Nhà nước đã có chính sách mới về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và rất muốn luật sư nói rõ những điểm mới về BHTN.

Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp 87 tháng, vì lý do cá nhân, tôi phải nghỉ việc và mong muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp một lần. Vậy tôi có thể nhận bảo hiểm thất nghiệp một lần trong những trường hợp nào?

Ông Lý Văn Tài làm việc tại 1 công ty, đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được 1 năm, nay do sức khỏe yếu nên tự làm đơn xin nghỉ việc. Vậy, trường hợp của ông có được hưởng BHTN không?

Luật bảo hiểm xã hội quy định bảo hiểm thất nghiệp bao gồm các chế độ nào?

Bà Nguyễn Thanh Thúy (tỉnh Nam Định) hỏi: Thời hạn đăng ký bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong vòng bao lâu kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động? Vì lý do cá nhân, tôi có được phép nộp hồ sơ hưởng BHTN muộn không và nếu được thì cần những thủ tục gì?

Bà Phạm Thị Hồng làm hợp đồng tại 1 cơ quan nhà nước từ 6/2010 đến hết tháng 6/2013 thì chấm dứt hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 2 tháng. Bà Hồng muốn được biết, nếu đến hết tháng 6/2013 bà chưa xin được việc làm thì bà cần làm những thủ tục gì để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và mức hưởng là bao nhiêu?

Ông Lê Văn Diễn hỏi: Giáo viên tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhưng không có thời kỳ nào thất nghiệp. Vậy, khi nghỉ hưu sẽ được hưởng gì từ chế độ bảo hiểm thất nghiệp?

1- Trường hợp người lao động bị đuổi việc hiện nay chưa tìm được việc làm. Nhưng chưa đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? 2- Nữ lao động khi đặt vòng được nghỉ 7 ngày và có được hưởng chế độ bảo hiểm không? 3- Cán bộ công chức xin nghỉ việc tại cơ quan nhà nước nhưng không được hưởng chế độ nghỉ việc dành cho công chức thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? ( BHXH vẫn chốt số) 4- Người lao động là nữ, vì một lý do nào đấy mà phải nạo, phá thai thì có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản hay không? Mức hưởng bao nhiêu?

Cho tôi xin hỏi: hiện nay Hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp gồm những gì? Thời hạn nộp hồ sơ là bao nhiêu ngày? 

Bạn làm việc cho một ngân hàng tại TPHCM từ tháng 7.2014 đến tháng 4.2016 (21 tháng), theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Vừa qua, bạn nộp đơn xin nghỉ việc vì lý do cá nhân. Trong quá trình lao động, bạn không bị bất kỳ hình thức kỷ luật nào. Tuy nhiên, kể từ khi nhận quyết định nghỉ việc theo nguyện vọng (tháng 4.2016) đến nay bạn chưa có công việc mới, và ngân hàng bạn không giải quyết cho bạn hưởng TCTN. Bạn hỏi, như vậy có đúng với quy định của pháp luật không?

Thưa các anh chị Luật sư: Công ty liên doanh Lenex được thành lập từ năm 1995 giửa công ty xây dựng Hàn Quốc và Công ty xây dựng Miền Đông ( vốn Nhà Nước). Đến năm 2008 công ty Miền Đông cổ phần hóa nên công ty liên doanh Lenex được chuyển giao về cho Tổng Công ty xây dựng số 1(CC1). CC1 đả điều động Đảng viên Khổng Trung Thiếu về làm Chủ tịch hội đồng thành viên, và ông Thếu đả tham ô chiếm đoạt tài sản của công ty nên đã bị bắt. Và cũng từ đó từ tháng 2/2012 đến nay toàn bộ công nhân không có được trả lương vì công ty không có tiền trả, chế độ BHXH, BHYT củng không có mặc dù công ty vẫn thu BHXH của chúng tôi. Tôi xin hỏi các luật sư về trường hợp này nếu công ty phá sản thì công nhân chúng tôi sẻ ra sao: 1) Về BHXH : công ty đang nợ cơ quan BHXH từ tháng 7/2011 chúng tôi sẻ được chốt đến khi nào ? 2) Có văn bản nghị định nào về BHTN để chúng tôi có thể hưởng BHTN hay không ? ( vì tài sản công ty không còn đủ để trả lương và đóng BHXH) 3) Về trách nhiệm chi trả lương thì Tổng công ty xây dựng số 1 (CC1) có còn trách nhiệm gì với công nhân hay không (CC1 là công ty nhà nước). Công nhân chúng tôi đang bị nợ lương từ tháng 2/2102 đến nay. Thay mặt toàn thể anh em công nhân xin cám ơn các luật sư.

Em đã đóng bảo hiểm xã hội được 6 nhưng đã thất nghiệp cho em hỏi như vậy có được hưởng tiền trợ cấp về bảo hiểm thất nghiệp không?

Tôi đã tham gia đóng BHTN được hơn 01 năm. Nay do công ty gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất nên tôi bị mất việc làm. Xin Quý báo cho tôi biết, khi bị mất việc, chế độ Bảo hiểm thất nghiệp mà tôi được hưởng là gì?

Hiện tôi đang công tác tại cơ quan Nhà Nước (thuộc đơn vị sự nghiệp hành chính. Tôi có đóng BHXH, BHYT, BHTN. Vậy đến tuổi về hưu tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Điều kiện để hưởng chế đó bảo hiểm thất nghiệp và nếu đuoc hưởng thì cần thu tục gì và ở đâu

Tôi là cán bộ làm trong cơ sở nhà nước tôi tham gia đồng bảo hiểm thất nghiệp nếu tôi không bị thất nghiệp thì sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp như thế nào sau khi đến tuổi về hưu

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) tại một trường trung cấp nghề tư thục được hơn 5 năm tính từ tháng 1-2009. Vừa qua, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc để chuyển sang một trường học khác và đã được Hiệu trưởng đồng ý. Quyết định của Hiệu trưởng nhà trường ghi: “Quyết định thuyên chuyển công tác”. Xin hỏi luật sư, tên Quyết định như vậy có đúng không? Ngoài ra, bộ phận Nhân sự của trường này cho biết, trường hợp của tôi khi nghỉ việc chỉ được giải quyết 1 trong 2 chế độ là bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) hoặc trợ cấp thôi việc, như vậy có đúng quy định không?

Điều kiện để được hưởng lương huu, bảo hiểm thất nghiệp?