Tôi là nhân viên của một Doanh nghiệp nước ngoài,tôi vào làm tại cty và được ký hợp đồng LĐ từ tháng 07/2009 với mức lương:1.350.000VNĐ, tháng 12/2009 được lên lương 1.550.000VNĐ,tháng 12/2010 mức lương: 1.820.000VNĐ, vào tháng 05/2011 tôi sanh con. tôi muốn hỏi tiền trợ cấp thai sản của tôi được hưởng bao nhiêu và được tính như thế nào? Ngoài tiền trợ cấp thai sản tôi còn được hướng những quyền lợi gì khác không?
Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con sẽ được tính bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 06 tháng liên kề trước khi nghỉ thai sản.
Khoản trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung đối với lao động nữ khi sinh con được căn cứ theo mức lương tối thiểu chung đang được áp dụng tại thời điểm hưởng chế độ thai sản (hiện tại là 830.000 đồng/tháng).
Mức hưởng 4 tháng thai sản: 1.820.000 x 4 tháng = 7.280.000đ
Trợ cấp 1 lần : 830.000đ x 2 = 1.660.000đ
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
