Cá nhân, tổ chức được phản ánh những vấn đề liên quan đến quy định hành chính nào của cơ quan hành chính nhà nước?

Như thế nào là quy định hành chính?

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 20/2008/NĐ-CP có quy định về quy định hành chính như sau:

Giải thích từ ngữ

Trong Nghị định này các từ ngữ sau đây được hiểu như sau:

...

1. Quy định hành chính là những quy định về cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh và đời sống nhân dân, thuộc phạm vi quản lý của các cơ quan hành chính nhà nước, do cơ quan nhà nước, người có thẩm quyền ban hành theo quy định của pháp luật.

...

Như vậy, có thể hiểu quy định hành chính là những quy định về cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh và đời sống nhân dân, thuộc phạm vi quản lý của các cơ quan hành chính nhà nước, do cơ quan nhà nước, người có thẩm quyền ban hành theo quy định của pháp luật.

Cá nhân, tổ chức được phản ánh những vấn đề liên quan đến quy định hành chính nào của cơ quan hành chính nhà nước?

Căn cứ tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 20/2008/NĐ-CP có quy định về phản ánh như sau:

Giải thích từ ngữ

Trong Nghị định này các từ ngữ sau đây được hiểu như sau:

...

4. Phản ánh là việc cá nhân, tổ chức có ý kiến với cơ quan hành chính nhà nước về những vấn đề liên quan đến quy định hành chính, bao gồm: những vướng mắc cụ thể trong thực hiện; sự không hợp pháp, không hợp lý, không đồng bộ, không thống nhất với hệ thống pháp luật Việt Nam hoặc điều ước quốc tế mà Việt Nam ký kết hoặc gia nhập và những vấn đề khác.

...

Và tại Điều 5 Nghị định 20/2008/NĐ-CP có quy định về nội dung phản ánh, kiến nghị như sau:

Nội dung phản ánh, kiến nghị

1. Những vướng mắc cụ thể trong thực hiện quy định hành chính do hành vi chậm trễ, gây phiền hà hoặc không thực hiện, thực hiện không đúng quy định hành chính của cơ quan hành chính nhà nước, của cán bộ, công chức.

2. Sự không phù hợp của quy định hành chính với thực tế.

3. Sự không đồng bộ, không thống nhất của các quy định hành chính.

4. Quy định hành chính không hợp pháp.

5. Quy định hành chính trái với các điều ước quốc tế mà Việt Nam đã ký kết hoặc gia nhập.

6. Những vấn đề khác liên quan đến quy định hành chính.

7. Phương án xử lý những phản ánh quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 6 Điều này.

8. Sáng kiến ban hành mới quy định hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh, đời sống nhân dân.

Theo đó, những vấn đề liên quan đến quy định hành chính mà cá nhân, tổ chức được phản ánh với cơ quan hành chính nhà nước là những vướng mắc cụ thể trong thực hiện; sự không hợp pháp, không hợp lý, không đồng bộ, không thống nhất với hệ thống pháp luật Việt Nam hoặc điều ước quốc tế mà Việt Nam ký kết hoặc gia nhập, cụ thể:

- Những vướng mắc cụ thể trong thực hiện quy định hành chính do hành vi chậm trễ, gây phiền hà hoặc không thực hiện, thực hiện không đúng quy định hành chính của cơ quan hành chính nhà nước, của cán bộ, công chức.

- Sự không phù hợp của quy định hành chính với thực tế.

- Sự không đồng bộ, không thống nhất của các quy định hành chính.

- Quy định hành chính không hợp pháp.

- Quy định hành chính trái với các điều ước quốc tế mà Việt Nam đã ký kết hoặc gia nhập.

- Những vấn đề khác liên quan đến quy định hành chính.

- Phương án xử lý những phản ánh quy định tại các vấn đề nêu trên

- Sáng kiến ban hành mới quy định hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh, đời sống nhân dân.

Cá nhân, tổ chức được phản ánh những vấn đề liên quan đến quy định hành chính nào của cơ quan hành chính nhà nước? (Hình từ Internet)

Tổ chức cá nhân có thể phản ánh quy định hành chính bằng những hình thức nào?

Căn cứ tại Điều 6 Nghị định 20/2008/NĐ-CP có quy định về hình thức phản ánh, kiến nghị như sau:

Hình thức phản ánh, kiến nghị

Các phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính được thực hiện thông qua một trong các hình thức sau:

1. Văn bản.

2. Điện thoại.

3. Phiếu lấy ý kiến.

Như vậy, tổ chức cá nhân có thể phản ánh quy định hành chính bằng 03 hình thức sau:

- Văn bản.

- Điện thoại.

- Phiếu lấy ý kiến.

Trân trọng!