Logo Thư Viện Pháp Luật
Hỏi đáp Pháp luật

Bị nghỉ việc khi đang nghỉ thai sản

Thư Viện Pháp Luật 360 lượt xem
10:44 | 25/03/2023
NLĐ của Cty đã nghỉ thai sản từ tháng 9.2015, tháng 12.2015, Cty đã đơn phương báo giảm lao động với BHXH. Bây giờ Cty có làm thủ tục cho NLĐ được hưởng chế độ thai sản (CĐTS) nữa không?

Việc Cty cho NLĐ nghỉ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi là trái pháp luật. Tuy nhiên, do hiện nay NLĐ đã nghỉ việc, Cty đã trả sổ BHXH cho NLĐ thì NLĐ đã là người ngoài Cty. Cty không thể làm thủ tục cho NLĐ hưởng CĐTS nữa mà NLĐ phải tự đi làm. NLĐ liên hệ với cơ quan BHXH cấp quận, huyện nơi cư trú để làm thủ tục hưởng trợ cấp thai sản.

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý
Chia sẻ

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm Xem thêm

Bài viết mới nhất