Xin kính chào luật sư! em có vài điều cần giúp đỡ ạ. Thưa luật sư, khi cty tiến hành kỷ luật người lđ mà không có mặt của đại diện công đoàn thì có đúng luật không? Hợp đồng của em là vô thời hạn, cty gửi giấy báo trước 45 ngày nhưng không có đóng dấu mà chỉ có chữ ký thì tờ giấy báo đó có hợp lệ hay không thưa luật sư, em xin hỏi từng này trưóc mong ls giải đáp. Xin cám ơn luật sư và chúc ông sức khoẻ
1/ Việc đơn vị tiến hành xử lý kỷ luật lao động nhưng ko có sự tham dự của đại diện BCH Công đoàn cơ sở là vi phạm quy định tại khoản 3 điều 87 Bộ luật lao động. Do vậy, nội dung phiên họp xử lý đó sẽ không có giá trị về mặt pháp lý để tiến hành kỷ luật người lao động.
2/ Về mặt nguyên tắc hành chính, mọi thông báo, văn bản của đơn vị phải được người có thẩm quyền ký tên và đóng dấu đơn vị thì văn bản đó mới có giá trị. Do văn bản đơn vị gởi cho bạn chỉ có chữ ký (chưa rõ người ký có đúng thẩm quyền hay chưa( nên văn bản đó không có giá trị về mặt pháp lý để buộc bạn phải thi hành
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
