Nghỉ cưới có bị trừ lương không?
Luật gia Lê Thị Hoàng - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:
Bộ luật Lao động 2012 quy định:
“1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày” (khoản 1 Điều 116)
Như vậy, trong trường hợp anh mới làm việc ở công ty được 03 (ba) tháng và anh kết hôn.Theo quy định của pháp luật, anh được nghỉ 03 (ba) ngày và vẫn được hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ đó.
Người lao động được nghỉ không lương khi nào? Có cần phải báo trước cho người sử dụng lao động không?
Bố mẹ người lao động mất vào ngày nghỉ có được nghỉ bù không?
Bố mẹ mất thì được nghỉ bao nhiêu ngày?
Bố mẹ chồng mất người lao động được nghỉ mấy ngày?
Quy định nghỉ phép khi người lao động có người thân mất mới nhất 2024? Có được tính lương không? Cần giấy tờ gì?
Thủ tục hưởng chế độ nghỉ cưới năm 2024 cần những gì?
Năm 2024, nghỉ cưới vào ngày lễ có được nghỉ bù không?
Cha mẹ đám cưới thì người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Con đám cưới cha mẹ được nghỉ mấy ngày? Người lao động có được bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?
Người lao động nghỉ cưới có tính vào phép năm hay không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Hướng dẫn chế độ báo cáo định kỳ tình hình hoạt động của dự án đầu tư trong cụm công nghiệp đối với tổ chức, cá nhân sản xuất kinh doanh theo Nghị định 32?
- Đất trồng lúa có ký hiệu trên sổ đỏ như thế nào năm 2024?
- Hướng dẫn xác định tỷ giá nộp thuế nhà thầu thay cho nhà thầu nước ngoài?
- Phân lô bán nền là gì? Thành phố thị xã nào không được phân lô bán nền từ 01/01/2025?
- Đồ chơi sử dụng điện phải đảm bảo khả năng chống ẩm theo TCVN 11332:2016 như thế nào?