Ngày 15 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Mặc trang phục không lịch sự vào dịp lễ hội 15 tháng 2 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Nội dung chính

• Ngày 15 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Mặc trang phục không lịch sự vào dịp lễ hội 15 tháng 2 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?
• Trách nhiệm đối với người tham gia lễ hội ngày 15 tháng 2 âm như thế nào?
• Người lao động có được nghỉ làm vào lễ hội ngày 15 tháng 2 năm 2025 âm lịch không?

Ngày 15 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Mặc trang phục không lịch sự vào dịp lễ hội 15 tháng 2 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Theo Lịch Vạn niên, ngày 15 tháng 2 năm 2025 âm lịch là ngày 14/03/2025 dương lịch và là ngày Thứ Sáu.

Đồng thời, ngày Valentine Trắng là ngày 14 tháng 3 năm 2025 dương lịch.

Căn cứ tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định vi phạm quy định tổ chức lễ hội như sau:

Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội

1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định;

b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội;

c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam.

[...]

Như vậy, mặc trang phục không lịch sự vào dịp lễ hội ngày 15 tháng 2 2025 âm lịch có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng.

Lưu ý: Mức phạt tiền quy định trên là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. (Căn cứ tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP)

Vừa rồi là câu trả lời câu hỏi: Ngày 15 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Mặc trang phục không lịch sự vào dịp lễ hội 15 tháng 2 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Ngày 15 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Mặc trang phục không lịch sự vào dịp lễ hội 15 tháng 2 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền? (Hình từ Internet)

Trách nhiệm đối với người tham gia lễ hội ngày 15 tháng 2 âm như thế nào?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của người tham gia lễ hội ngày 15 tháng 2 âm bao gồm:

- Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh của dân tộc Việt Nam trong lễ hội;

- Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

- Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;

- Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

- Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;

- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm các quy định trên còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; không dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).

Người lao động có được nghỉ làm vào lễ hội ngày 15 tháng 2 năm 2025 âm lịch không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày 15 tháng 2 năm 2025 âm lịch không thuộc ngày lễ tết người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương. Do đó, người lao động không được nghỉ làm vào ngày 15 tháng 2 năm 2025 âm lịch.

Tuy nhiên, người lao động được nghỉ làm vào ngày lễ hội ngày 15 tháng 2 năm 2025 âm lịch trong các trường hợp sau:

- Nội quy công ty có quy định về ngày nghỉ hằng tuần vào thứ sáu theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

- Ngày nghỉ hằng năm của người lao động là ngày 15 tháng 2 2025 âm lịch theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019.

- Nghỉ việc riêng vào ngày 15 tháng 2 năm 2025 âm lịch có hưởng lương hoặc không hưởng lương theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.