Địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 TP Hải Phòng?

Nội dung chính

• Địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 TP Hải Phòng?
• Cán bộ công chức TP Hải Phòng được nghỉ Tết Âm lịch 2025 bao nhiêu ngày?
• Cán bộ được xin thôi làm nhiệm vụ trong trường hợp nào?

Địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 TP Hải Phòng?

Ngày 15/1/2025, UBND TP Hải Phòng ban hành Kế hoạch 12/KH-UBND năm 2025 về việc bắn pháo hoa nổ đêm giao thừa Tết Nguyên đán Ất tỵ năm 2025 tại TP Hải Phòng.

Tải về

Như vậy, dịp Tết Âm lịch 2025, TP Hải Phòng sẽ tổ chức 07 điểm bắn pháo hoa nổ tầm cao xen pháo hoa nổ tầm thấp và 06 điểm bắn pháo hoa nổ tầm thấp trên địa bàn thành phố.

Chi tiết các địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 TP Hải Phòng như sau:

- Bắn pháo hoa nổ tầm cao xen pháo hoa nổ tầm thấp:

+ Địa điểm bắn:

++ Điểm bắn số 1: Sân sau Trung tâm triển lãm và bờ hồ Tam Bạc, quận Hồng Bàng.

++ Điểm bắn số 2: Bờ Hồ An Biên, quận Ngô Quyền.

++ Điểm bắn số 3: Điểm cao 44, phường Thủy Đường, thành phố Thủy Nguyên. Điểm bắn số 4: Sân vận động, huyện Tiên Lãng.

++ Điểm bắn số 5: Nhà tròn giữa Hồ trung tâm quận An Dương.

++ Điểm bắn số 6: Khu Cầu cảng, thị trấn Cát Bà, huyện Cát Hải.

++ Điểm bắn số 7: Công viên và Quảng trường khu Đô thị Vinhomes Vũ Yên, thành phố Thủy Nguyên (Tập đoàn VinGroup - Công ty CP đảm nhiệm).

+ Thời gian bắn: 15 phút (từ 00 giờ 00 phút đến 00 giờ 15 phút ngày 29/01/2025, tức mùng 1 Tết 2025).

- Bắn pháo hoa nổ tầm thấp:

+ Địa điểm bắn:

++ Quận Đồ Sơn: Quảng trường biển, Khu du lịch Quốc tế Đồi Rồng, quận Đồ Sơn.

++ Quận Hải An: Trung tâm Chính trị - Hành chính quận, đường Lê Hồng Phong, Đằng Hải, quận Hải An.

++ Huyện Kiến Thụy: Bến đua thuyền rồng, huyện Kiến Thụy.

++ Huyện An Lão: Sân nhà thi đấu đa năng, huyện An Lão.

++ Huyện Vĩnh Bảo: Sân vận động, huyện Vĩnh Bảo.

++ Huyện Cát Hải: Trường THPT, xã Văn Phong, huyện Cát Hải.

+ Thời gian bắn: Từ 08 - 15 phút (từ 00 giờ 00 phút ngày 29/01/2025, tức mùng 1 Tết 2025).

Địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 TP Hải Phòng? (Hình từ Internet)

Cán bộ công chức TP Hải Phòng được nghỉ Tết Âm lịch 2025 bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo Thông báo 298/TB-UBND năm 2024 của UBND TP Hải Phòng về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Tải về hướng dẫn như sau:

Ủy ban nhân dân thành phố thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025, như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.

[...]

Như vậy, cán bộ công chức TP Hải Phòng được nghỉ Tết Âm lịch 2025 09 ngày liên tục, từ ngày 25/01/2025 đến hết ngày 02/02/2025 dương lịch (tức từ ngày 26/12/2024 đến hết ngày 5/1/2025 âm lịch).

Cán bộ được xin thôi làm nhiệm vụ trong trường hợp nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 30 Luật Cán bộ, công chức 2008 có quy định về xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm như sau:

Điều 30. Xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm

1. Cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm trong các trường hợp sau đây:

a) Không đủ sức khỏe;

b) Không đủ năng lực, uy tín;

c) Theo yêu cầu nhiệm vụ;

d) Vì lý do khác.

2. Thẩm quyền, trình tự, thủ tục xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm được thực hiện theo quy định của pháp luật và của cơ quan có thẩm quyền.

Đối chiếu với quy định trên, cán bộ được xin thôi làm nhiệm vụ trong các trường hợp dưới đây:

- Không đủ sức khỏe.

- Không đủ năng lực, uy tín.

- Theo yêu cầu nhiệm vụ.

- Vì lý do khác.