06 nội dung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ khi đánh giá xếp loại chất lượng viên chức Bộ Tài chính?

Nội dung chính

• 06 nội dung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ khi đánh giá xếp loại chất lượng viên chức Bộ Tài chính?
• Tiêu chí chung về chính trị tư tưởng để đánh giá xếp loại chất lượng viên chức Bộ Tài chính là gì?
• Trình tự, thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng viên chức đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tài chính được quy định ra sao?

06 nội dung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ khi đánh giá xếp loại chất lượng viên chức Bộ Tài chính?

Căn cứ theo Điều 6 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2188/QĐ-BTC năm 2021 quy định về những nội dung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức, viên chức:

Theo đó, khi thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người có thẩm quyền căn cứ vào kế hoạch công tác năm của đơn vị, bảng phân công cụ thể công việc của cơ quan, đơn vị và các công việc được phân công trên hệ thống quản lý văn bản của từng công chức, viên chức để đánh giá tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ với 06 nội dung sau:

(1) Tỷ lệ khối lượng công việc, mức độ phức tạp, chất lượng và hiệu quả của công việc công chức, viên chức đã thực hiện so với khối lượng công việc chung của cơ quan, đơn vị; so với các công chức, viên chức khác.

(2) Tỷ lệ phần trăm khối lượng công việc đã hoàn thành của công chức, viên chức về tiến độ, chất lượng; không có sai sót về chuyên môn, nghiệp vụ so với tổng khối lượng công việc được giao của mỗi công chức, viên chức.

(3) Tỷ lệ phần trăm công việc hoàn thành vượt mức về tiến độ và khối lượng so với kế hoạch, bảo đảm chất lượng tốt.

(4) Khối lượng, tỷ lệ, tiến độ, chất lượng công việc đột xuất, phát sinh.

(5) Khối lượng, tỷ lệ, kết quả thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm (nếu có).

(6) Tham gia học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu, viết chuyên đề, tham luận, dự hội nghị, hội thảo.

06 nội dung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ khi đánh giá xếp loại chất lượng viên chức Bộ Tài chính? (Hình từ Internet)

Tiêu chí chung về chính trị tư tưởng để đánh giá xếp loại chất lượng viên chức Bộ Tài chính là gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 5 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2188/QĐ-BTC năm 2021 quy định về các tiêu chí chung về đánh giá xếp loại chất lượng viên chức Bộ Tài chính gồm những nội dung sau:

(1) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.

(2) Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức.

(3) Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân.

(4) Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng.

Trình tự, thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng viên chức đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tài chính được quy định ra sao?

Trình tự, thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng viên chức đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tài chính được quy định cụ thể tại khoản 1 Điều 14 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 2188/QĐ-BTC năm 2021:

Đối với viên chức là người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu

Bước 1: Viên chức tự đánh giá, xếp loại chất lượng

Viên chức làm báo cáo tại Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng theo chức trách, nhiệm vụ được giao theo Mẫu số 02.

Bước 2: Tổ chức họp đơn vị nơi viên chức công tác để nhận xét, đánh giá đối với viên chức

- Thành phần tham dự cuộc họp bao gồm toàn thể viên chức của đơn vị. Trường hợp đơn vị có đơn vị cấu thành thì thành phần bao gồm tập thể lãnh đạo đơn vị, đại diện cấp ủy đảng, công đoàn, đoàn thanh niên cùng cấp và người đứng đầu các đơn vị cấu thành.

- Viên chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp; các thành viên tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến; các ý kiến phải được ghi đầy đủ vào biên bản và thông qua tại cuộc họp.

Riêng đối với các cơ sở giáo dục đại học thuộc Bộ, thành phần tham dự họp như sau:

(1) Đối với Chủ tịch Hội đồng trường

- Chủ trì: Lãnh đạo Bộ hoặc theo phân công, ủy quyền của Lãnh đạo Bộ.

- Thành phần:

+ Thành viên Hội đồng trường; Ban Giám hiệu; đại diện Đảng ủy; Trưởng các Phòng/ Khoa và tương đương; Trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc trường; Chủ tịch công đoàn và Bí thư Đoàn Thanh niên.

Trường hợp cấp trưởng các đơn vị thuộc trường không tham dự được cuộc họp có thể tham gia ý kiến nhận xét, đánh giá bằng văn bản.

+ Đại diện Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tài chính.

(2) Đối với Hiệu trưởng (Giám đốc) và Phó Hiệu trưởng (Phó Giám đốc)

- Chủ trì: Chủ tịch Hội đồng trường.

- Thành phần:

+ Ban Giám hiệu; đại diện Đảng ủy; Trưởng các Phòng/ Khoa và tương đương; Trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc trường; Chủ tịch Công đoàn và Bí thư Đoàn Thanh niên.

Trường hợp cấp trưởng các đơn vị thuộc trường không tham dự được cuộc họp có thể tham gia ý kiến nhận xét, đánh giá bằng văn bản.

Bước 3: Đơn vị lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy đảng đơn vị nơi viên chức công tác bằng văn bản.

Bước 4: Xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức

Đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ gửi Phiếu đánh giá, biên bản, kết quả đánh giá, nhận xét tại bước 1, 2, 3 nêu trên, tài liệu liên quan (nếu có) và danh sách đề xuất mức xếp loại theo Mẫu số 03 tại Phụ lục kèm theo Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ Tài chính về Vụ Tổ chức cán bộ để tổng hợp, đề xuất nội dung đánh giá và mức xếp loại chất lượng, trình Lãnh đạo Bộ phụ trách đơn vị quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu đơn vị.

Bước 5: Thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo quy định tại Điều 19 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ Tài chính.

Đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp Phòng (và tương đương) và viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Bước 1: Viên chức tự đánh giá, xếp loại chất lượng

Viên chức làm báo cáo tại Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng theo chức trách, nhiệm vụ được giao theo Mẫu số 02.

Bước 2: Tổ chức họp đơn vị nơi viên chức công tác để nhận xét, đánh giá đối với viên chức.

- Thành phần tham dự cuộc họp bao gồm toàn thể viên chức của đơn vị hoặc toàn thể viên chức của đơn vị cấu thành nơi viên chức công tác trong trường hợp đơn vị có đơn vị cấu thành.

- Viên chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp; các thành viên tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến; các ý kiến phải được ghi đầy đủ vào biên bản và thông qua tại cuộc họp.

Riêng đối với các cơ sở giáo dục đại học thuộc Bộ, thành phần tham dự họp như sau:

(1) Đối với lãnh đạo các Phòng/Khoa và tương đương; lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp thuộc trường

- Chủ trì: Hiệu trưởng (Giám đốc) hoặc theo sự phân công, ủy quyền của Hiệu trưởng (Giám đốc).

- Thành phần:

+ Lãnh đạo các Phòng/Khoa và tương đương hoặc lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp thuộc trường; lãnh đạo các Tổ Bộ môn thuộc Khoa hoặc lãnh đạo các Phòng thuộc đơn vị sự nghiệp thuộc trường (đối với các đơn vị có đơn vị cấu thành).

+ Tập thể viên chức thuộc Phòng/Khoa và tương đương hoặc tập thể viên chức của đơn vị sự nghiệp thuộc trường (đối với các đơn vị không có đơn vị cấu thành).

+ Đại diện Phòng/Ban Tổ chức cán bộ hoặc Phòng Tổ chức - Hành chính.

(2) Đối với lãnh đạo các Tổ bộ môn thuộc Khoa và lãnh đạo các Phòng thuộc các đơn vị sự nghiệp thuộc trường

- Chủ trì: Hiệu trưởng (Giám đốc) hoặc theo sự phân công, ủy quyền của Hiệu trưởng (Giám đốc).

- Thành phần: Tập thể viên chức của Tổ bộ môn thuộc Khoa và tương đương hoặc tập thể viên chức của Phòng thuộc các đơn vị sự nghiệp thuộc trường.

(3) Đối với viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo

- Chủ trì:

+ Đối với viên chức thuộc các Phòng/Khoa và tương đương: Lãnh đạo các Phòng/Khoa và tương đương.

+ Đối với viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp thuộc trường: Lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp thuộc trường.

- Thành phần:

+ Tập thể viên chức của Phòng/Khoa và tương đương; tập thể viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp thuộc trường (đối với viên chức thuộc Phòng/Khoa và tương đương không có đơn vị cấu thành).

+ Tập thể viên chức của Tổ bộ môn thuộc Khoa và tương đương hoặc tập thể viên chức của Phòng thuộc các đơn vị sự nghiệp thuộc trường (đối với viên chức thuộc Phòng/Khoa và tương đương có đơn vị cấu thành).

Bước 3: Lấy ý kiến nhận xét, đánh giá bằng văn bản của cấp ủy đảng cùng cấp với đơn vị nơi viên chức công tác (nếu có) đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Bước 4: Xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức

Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ căn cứ Phiếu đánh giá, ý kiến tại cuộc họp nhận xét, đánh giá của đơn vị nêu trên và tài liệu liên quan (nếu có) để quyết định nội dung đánh giá và mức xếp loại chất lượng đối với viên chức.

Bước 5: Thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo quy định tại Điều 19 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ Tài chính.