Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng là gì? Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng dùng để tặng cho đối tượng nào?

Nội dung chính

• Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng là gì?
• Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng dùng để tặng cho đối tượng nào?
• Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo Quy chế Thi đua, khen thưởng của Kiểm toán Nhà nước?

Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng là gì?

Căn cứ tại Điều 21 Quy chế Thi đua, khen thưởng của Kiểm toán Nhà nước được ban hành kèm theo Quyết định 1917/QĐ-KTNN năm 2024 về các hình thức khen thưởng của Kiểm toán Nhà nước:

Điều 21. Các hình thức khen thưởng của KTNN

1. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp KTNN”;

2. “Giấy khen”;

3. “Bằng khen của Tổng Kiểm toán nhà nước”;

4. Cúp “Cuộc kiểm toán chất lượng vàng”: Là hình thức khen thưởng do KTNN quy định. Không phải là hình thức khen thưởng được quy định trong Luật Thi đua, khen thưởng và không làm căn cứ để tính thành tích khi xét tặng các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước.

Theo đó, Cúp “Cuộc kiểm toán chất lượng vàng”: Là hình thức khen thưởng do Kiểm toán Nhà nước quy định. Không phải là hình thức khen thưởng được quy định trong Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 và không làm căn cứ để tính thành tích khi xét tặng các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước.

Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng dùng để tặng cho đối tượng nào?

Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng được quy định tại Điều 25 Quy chế Thi đua, khen thưởng của Kiểm toán Nhà nước được ban hành kèm theo Quyết định 1917/QĐ-KTNN năm 2024, cụ thể:

(1) Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng để tặng cho tập thể Đoàn kiểm toán xuất sắc tiêu biểu nhằm chứng nhận “Chất lượng vàng” cho cuộc kiểm toán đăng ký chất lượng vàng đạt “Chất lượng vàng” do Đoàn thực hiện.

(2) Đoàn kiểm toán xuất sắc tiêu biểu được Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Kiểm toán Nhà nước xét chọn bằng hình thức bỏ phiếu trong số các Đoàn kiểm toán thực hiện cuộc kiểm toán đăng ký chất lượng vàng được đánh giá, xếp loại xuất sắc trên cơ sở chấm điểm của các đơn vị theo quy định tại quy định về tiêu chí, thang điểm đánh giá và tiêu chuẩn xếp loại Thành viên đoàn kiểm toán, Tổ kiểm toán và Đoàn kiểm toán nhà nước của Kiểm toán Nhà nước.

Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng là gì? Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng dùng để tặng cho đối tượng nào? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo Quy chế Thi đua, khen thưởng của Kiểm toán Nhà nước?

Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng được quy định tại Điều 5 Quy chế Thi đua, khen thưởng của Kiểm toán Nhà nước được ban hành kèm theo Quyết định 1917/QĐ-KTNN năm 2024, cụ thể:

(1) Việc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng phải thực hiện đúng nguyên tắc quy định tại Luật Thi đua, khen thưởng 2022, Nghị định 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

(2) Việc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng phải chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời; bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng khen thưởng và công trạng, thành tích đạt được, đồng thời đảm bảo các nguyên tắc sau:

(i) Khi bình xét khen thưởng hàng năm phải dựa trên kết quả đánh giá, xếp loại cá nhân, tập thể (theo quy định của Đảng, pháp luật về kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng hàng năm đối với cá nhân, tập thể trong hệ thống chính trị và quy định hiện hành của KTNN).

(ii) Thời điểm xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thường xuyên được tiến hành vào dịp tổng kết năm công tác; khen thưởng chuyên đề vào dịp sơ kết, tổng kết phong trào thi đua; khen thưởng đột xuất được tiến hành ngay sau khi cá nhân, tập thể lập được thành tích.

(iii) Việc bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” trong một số trường hợp cụ thể được thực hiện như sau:

- Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để được bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

Trường hợp cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên thì thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định chung, trong thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng, cá nhân phải chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, hoàn thành nhiệm vụ học tập, đạt kết quả học tập từ loại khá trở lên (đối với các khóa đào tạo, bồi dưỡng có xếp loại trung bình, khá, giỏi...);

- Đối với cá nhân chuyển công tác hoặc được điều động, biệt phái đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong một thời gian nhất định thì việc bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” do cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ (đối với cá nhân là cán bộ, công chức, viên chức) hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị mới (đối với cá nhân không phải là cán bộ, công chức, viên chức) thực hiện. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ.

- Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với các cá nhân mới tuyển dụng dưới 06 tháng.

(iv) Việc bình xét thi đua, khen thưởng đối với các phong trào thi đua được quy định cụ thể theo từng phong trào thi đua do Tổng Kiểm toán nhà nước quyết định.

(v) Khi tính tỷ lệ khen thưởng: Trường hợp số lượng cá nhân hoặc tập thể tính theo tỷ lệ khen thưởng quy định tại Quy chế này có kết quả là số thập phân thì làm tròn số theo nguyên tắc sau: Dưới 0,5 tính là 0; từ 0,5 trở lên tính là 1.

(vi) Cấp có thẩm quyền khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ theo quy định.