Lịch nộp báo cáo thuế, lao động, bảo hiểm tháng 01/2025 của doanh nghiệp chi tiết nhất?
Lịch nộp báo cáo thuế, lao động, bảo hiểm tháng 01/2025 của doanh nghiệp chi tiết nhất?
Dưới đây là lịch nộp báo cáo thuế, lao động, bảo hiểm tháng 01/2025 của doanh nghiệp chi tiết nhất:
Hạn cuối | Loại báo cáo thuế, lao động, bảo hiểm | Căn cứ pháp lý |
02/01/2024 | Thông báo tình hình biến động lao động tháng 12 năm 2024 (nếu có) | - Khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH - Khoản 3 Điều 20 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH |
04/01/2024 | Báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài năm 2024 (nếu có) | Khoản 1, khoản 3 Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP |
09/01/2024 | Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2024 | Khoản 1 Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP |
09/01/2024 | Báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 | Khoản 2 Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH |
09/01/2024 | Báo cáo y tế lao động năm 2024 | - Điều 27 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 - Điều 10 Thông tư 19/2016/TT-BYT |
14/01/2024 | Báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2024 | - Khoản 7 Điều 32 Nghị định 28/2015/NĐ-CP - Khoản 33 Điều 19 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH - Khoản 3 Điều 20 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH |
14/01/2024 | Công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở năm 2024 | Điều 4 Thông tư 13/2020/TT-BLĐTBXH |
20/01/2025 | Tờ khai thuế GTGT tháng 12 năm 2024 | - Khoản 1 Điều 44 Luật Quản lý thuế năm 2019 - Khoản 1 Điều 1 Nghị định 91/2022/NĐ-CP |
20/01/2025 | Tờ khai thuế TNCN tháng 12 2024 (đối với doanh nghiệp khai và nộp thuế theo tháng) | - Khoản 1 Điều 44 Luật Quản lý thuế năm 2019 - Khoản 1 Điều 1 Nghị định 91/2022/NĐ-CP |
30/01/2025 | Báo cáo tài chính năm 2024 (đối với doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp danh) | - Điều 100 Thông tư 200/2014/TT-BTC - Điều 109 Thông tư 200/2014/TT-BTC - Điều 80 Thông tư 133/2016/TT-BTC - Khoản 1 Điều 1 Nghị định 91/2022/NĐ-CP |
Quản lý thuế theo nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 5 Luật Quản lý thuế 2019 quy định quản lý thuế theo nguyên tắc sau:
- Mọi tổ chức, hộ gia đình, hộ kinh doanh, cá nhân có nghĩa vụ nộp thuế theo quy định của luật.
- Cơ quan quản lý thuế, các cơ quan khác của Nhà nước được giao nhiệm vụ quản lý thu thực hiện việc quản lý thuế theo quy định, bảo đảm công khai, minh bạch, bình đẳng và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người nộp thuế.
- Cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm tham gia quản lý thuế theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại trong quản lý thuế; áp dụng các nguyên tắc quản lý thuế theo thông lệ quốc tế, trong đó có nguyên tắc bản chất hoạt động, giao dịch quyết định nghĩa vụ thuế, nguyên tắc quản lý rủi ro trong quản lý thuế và các nguyên tắc khác phù hợp với điều kiện của Việt Nam.
- Áp dụng biện pháp ưu tiên khi thực hiện các thủ tục về thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu theo quy định của pháp luật về hải quan và quy định của Chính phủ.
Lịch nộp báo cáo thuế, lao động, bảo hiểm tháng 01/2025 của doanh nghiệp chi tiết nhất? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì?
Căn cứ Điều 8 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định nghĩa vụ của doanh nghiệp như sau:
- Đáp ứng đủ điều kiện đầu tư kinh doanh khi kinh doanh ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện; ngành, nghề tiếp cận thị trường có điều kiện đối với nhà đầu tư nước ngoài theo quy định của pháp luật và bảo đảm duy trì đủ điều kiện đó trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh.
- Thực hiện đầy đủ, kịp thời nghĩa vụ về đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, công khai thông tin về thành lập và hoạt động của doanh nghiệp, báo cáo và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này.
- Chịu trách nhiệm về tính trung thực, chính xác của thông tin kê khai trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp và các báo cáo; trường hợp phát hiện thông tin đã kê khai hoặc báo cáo thiếu chính xác, chưa đầy đủ thì phải kịp thời sửa đổi, bổ sung các thông tin đó.
- Tổ chức công tác kế toán, nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật; không phân biệt đối xử, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp; không ngược đãi lao động, cưỡng bức lao động hoặc sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; thực hiện các chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật.
- Nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Dự kiến khi nào dự án đường sắt tốc độ cao Bắc Nam hoàn thành?
- Dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng là gì? Gồm những dự án nào?
- Yêu cầu đối với các hoạt động khai thác cát sỏi trong hồ theo Nghị định 53?
- Doanh nghiệp bảo hiểm thay đổi Chủ tịch HĐQT khi chưa được Bộ Tài chính chấp thuận phạt đến 180 triệu?
- 02 hình thức công khai mức thu tiền học thêm trước khi tuyển sinh dạy thêm ngoài nhà trường từ 14/02/2025?