Lễ thanksgiving 2024 (Lễ Tạ ơn) ngày nào? Lễ Tạ ơn được nghỉ bao nhiêu ngày?

Nội dung chính

• Lễ thanksgiving 2024 ngày nào?
• Lễ Tạ ơn được nghỉ bao nhiêu ngày?
• Người lao động được tạm ứng tiền lương ngày Lễ Tạ ơn không?

Lễ thanksgiving 2024 ngày nào?

Lễ thanksgiving hay là Lễ Tạ ơn, là một ngày lễ truyền thống lớn ở nhiều quốc gia, đặc biệt là ở Mỹ và Canada. Ngày lễ này được tổ chức để tạ ơn về những mùa màng bội thu, những điều tốt lành trong cuộc sống, và thể hiện lòng biết ơn đối với gia đình, bạn bè và những người xung quanh.

- Ở Mỹ, Lễ Tạ ơn được tổ chức vào ngày thứ Năm của tuần thứ tư trong tháng 11 mỗi năm (28/11/2024).

Ngày lễ này bắt nguồn từ thời kỳ đầu của những người định cư tại Mỹ, khi họ tổ chức bữa ăn chung với những người bản địa để cảm ơn về mùa màng bội thu và sự giúp đỡ mà họ nhận được.

- Ở Canada, Lễ Tạ ơn diễn ra vào thứ Hai của tuần thứ hai trong tháng 10 (14/10/2024), có nguồn gốc từ việc người dân tổ chức để cảm ơn về mùa màng thu hoạch.

- Ở Việt Nam, Lễ Tạ Ơn sẽ lấy theo ngày ở Mỹ là ngày 28/11/2024 (Thứ năm).

Trong ngày Lễ Tạ ơn, các gia đình thường tụ tập, ăn các món ăn truyền thống như gà tây nướng, khoai tây nghiền, bánh bí ngô, và tham gia các hoạt động vui chơi, cũng như chia sẻ về những điều họ biết ơn trong năm qua.

Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Lễ thanksgiving 2024 (Lễ Tạ ơn) ngày nào? Lễ Tạ ơn được nghỉ bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)

Lễ Tạ ơn được nghỉ bao nhiêu ngày?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định trên, người lao động có các kỳ nghỉ lễ tết được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương như sau:

(1) Tết Dương lịch (01/01 dương lịch)

(2) Tết Âm lịch

(3) Ngày Chiến thắng (Ngày 30/04)

(4) Ngày Quốc tế lao động (Ngày 01/05)

(5) Lễ Quốc khánh (Ngày 02/9)

(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (Ngày 10/03 âm lịch)

Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy, Lễ Tạ ơn không được xem là một ngày nghỉ lễ tết, nghỉ hưởng lương. (Trừ trường hợp Lễ Tạ ơn rơi vào hoặc là ngày Tết cổ truyền dân tộc và ngày Quốc khánh của nước người nước ngoài làm việc tại Việt Nam). Người lao động vẫn phải đi làm ngày này nếu có lịch làm việc theo quy định.

Người lao động được tạm ứng tiền lương ngày Lễ Tạ ơn không?

Theo Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:

Điều 101. Tạm ứng tiền lương

1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.

2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.

Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.

3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Theo đó, người lao động được tạm ứng tiền lương ngày Lễ Tạ ơn theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.