Ngày 22 tháng 11 là ngày gì? Ngày 22 tháng 11 là thứ mấy? Ngày 22 tháng 11 là ngày bao nhiêu âm 2024?

Nội dung chính

• Ngày 22 tháng 11 là ngày gì? Ngày 22 tháng 11 là thứ mấy? Ngày 22 tháng 11 là ngày bao nhiêu âm 2024?
• Ngày truyền thống tỉnh An Giang có phải là ngày lễ lớn không?
• Người lao động có được nghỉ ngày 22 tháng 11 không?

Ngày 22 tháng 11 là ngày gì? Ngày 22 tháng 11 là thứ mấy? Ngày 22 tháng 11 là ngày bao nhiêu âm 2024?

Tại Quyết định 1447/QĐ-TTg năm 2022 do Thủ tướng Chính phủ ban hành chính thức ghi nhận ngày 22 tháng 11 hàng năm là Ngày truyền thống tỉnh An Giang.

Ngày 22 tháng 11 là ngày truyền thống tỉnh An Giang có ý nghĩa quan trọng, nhằm ghi nhớ lại quá trình hình thành và phát triển của tỉnh từ năm 1832. Đây là một cách để tôn vinh những đóng góp của các thế hệ đi trước trong việc xây dựng và bảo vệ quê hương.

Ngày truyền thống giúp người dân An Giang có thêm cơ hội để hiểu rõ hơn về lịch sử, văn hóa của quê hương mình, từ đó tăng cường tình yêu quê hương, đất nước.

Bên cạnh đó, các hoạt động kỷ niệm ngày truyền thống này là dịp để người dân An Giang cùng nhau sum họp, trao đổi, học hỏi, góp phần tăng cường tình đoàn kết, đồng thời cũng là động lực để tỉnh An Giang đẩy mạnh hơn nữa công tác xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội, nhằm xứng đáng với truyền thống lịch sử hào hùng của địa phương.

Năm 2024, ngày 22 tháng 11 là thứ Sáu tức ngày 22 tháng 10 âm lịch.

Trên đây là câu trả lời cho "Ngày 22 tháng 11 là ngày gì? Ngày 22 tháng 11 là thứ mấy?"

Ngày 22 tháng 11 là ngày gì? Ngày 22 tháng 11 là thứ mấy? Ngày 22 tháng 11 là ngày bao nhiêu âm 2024? (Hình từ Internet)

Ngày truyền thống tỉnh An Giang có phải là ngày lễ lớn không?

Tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày truyền thống tỉnh An Giang không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam.

Người lao động có được nghỉ ngày 22 tháng 11 không?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ hằng năm như sau:

Điều 113. Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.

6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.

7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.

Như vậy, ngày 22 tháng 11 được chính thức công nhận là "Ngày truyền thống tỉnh An Giang" theo Quyết định 1447/QĐ-TTg năm 2022, tuy nhiên, đây không phải là ngày lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương.

Do đó, người lao động sẽ không được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 22 tháng 11, trừ trường hợp xin nghỉ phép năm.