Bổ nhiệm Phó Chánh Thanh tra sở thì có cần phải xin ý kiến của Chánh Thanh tra tỉnh trước không?

Nội dung chính

• Bổ nhiệm Phó Chánh Thanh tra sở thì có cần phải xin ý kiến của Chánh Thanh tra tỉnh trước không?
• Việc thành lập Thanh tra sở phải bảo đảm đáp ứng các tiêu chí nào?
• Thanh tra sở có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?
• Chánh Thanh tra sở có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?

Bổ nhiệm Phó Chánh Thanh tra sở thì có cần phải xin ý kiến của Chánh Thanh tra tỉnh trước không?

Căn cứ Điều 29 Luật Thanh tra 2022 quy định về tổ chức của Thanh tra sở thì:

Điều 29. Tổ chức của Thanh tra sở

1. Thanh tra sở có Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra, Thanh tra viên và công chức khác.

Chánh Thanh tra sở do Giám đốc sở bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, luân chuyển, biệt phái sau khi tham khảo ý kiến của Chánh Thanh tra tỉnh.

2. Tổ chức của Thanh tra sở được thực hiện theo quy định của pháp luật về tổ chức chính quyền địa phương và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Như vậy, đối với trường hợp Giám đốc sở muốn bổ nhiệm Chánh Thanh tra sở thì phải tham khảo ý kiến của Chánh Thanh tra tỉnh trước khi bổ nhiệm, còn đối với trường hợp bổ nhiệm Phó Chánh Thanh tra sở thì không có quy định bắt buộc phải tham khảo ý kiến của Chánh Thanh tra tỉnh trước khi bổ nhiệm.

Bổ nhiệm Phó Chánh Thanh tra sở thì có cần phải xin ý kiến của Chánh Thanh tra tỉnh trước không? (Hình từ Internet)

Việc thành lập Thanh tra sở phải bảo đảm đáp ứng các tiêu chí nào?

Căn cứ Điều 18 Nghị định 03/2024/NĐ-CP quy định về tổ chức, hoạt động của Thanh tra sở thì:

Điều 18. Tổ chức, hoạt động của Thanh tra sở

1. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra sở, Chánh Thanh tra sở và tổ chức, hoạt động của Thanh tra sở được thực hiện theo quy định của Luật Thanh tra, Nghị định số 43/2023/NĐ-CP, Nghị định này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

2. Việc thành lập Thanh tra sở phải bảo đảm đáp ứng các tiêu chí như thành lập phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở theo quy định của pháp luật về tổ chức chính quyền địa phương.

3. Tại những sở không thành lập cơ quan thanh tra, Giám đốc sở giao đơn vị thuộc sở thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

4. Thanh tra sở có con dấu và tài khoản riêng.

Như vậy, việc thành lập Thanh tra sở phải bảo đảm đáp ứng các tiêu chí như thành lập phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở theo quy định của pháp luật về tổ chức chính quyền địa phương.

Thanh tra sở có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?

Theo quy định tại Điều 27 Luật Thanh tra 2022 thì Thanh tra sở có những nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

- Trong lĩnh vực thanh tra, Thanh tra sở giúp Giám đốc sở tiến hành thanh tra và có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

+ Xây dựng dự thảo kế hoạch thanh tra của Thanh tra sở, báo cáo Giám đốc sở xem xét, quyết định trước khi gửi Thanh tra tỉnh tổng hợp vào kế hoạch thanh tra của tỉnh;

+ Tổ chức thực hiện nhiệm vụ thanh tra của Thanh tra sở trong kế hoạch thanh tra của tỉnh; thanh tra hành chính đối với đơn vị, cá nhân thuộc sở; thanh tra chuyên ngành đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phạm vi mà sở được giao tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện quản lý nhà nước;

+ Thanh tra vụ việc khác do Giám đốc sở giao;

+ Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị của Thanh tra sở và quyết định xử lý về thanh tra của Giám đốc sở;

+ Tổng hợp, báo cáo kết quả công tác thanh tra.

- Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật.

Chánh Thanh tra sở có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?

Theo quy định tại Điều 28 Luật Thanh tra 2022 thì trong lĩnh vực thanh tra Chánh Thanh tra sở có những nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

- Lãnh đạo Thanh tra sở thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan;

- Quyết định việc thanh tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật;

- Kiến nghị Giám đốc sở đình chỉ việc thi hành quyết định hoặc hành vi trái pháp luật của đơn vị, cá nhân thuộc sở;

- Kiến nghị Giám đốc sở giải quyết những vấn đề liên quan đến công tác thanh tra;

- Xử phạt vi phạm hành chính hoặc kiến nghị người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính.