Sau Halloween là ngày gì? Cho kẹo hay bị ghẹo trong lễ hội Halloween nghĩa là gì? Lao động nước ngoài có được nghỉ vào ngày lễ hội Halloween không?

Nội dung chính

• Sau Halloween là ngày gì? Halloween ngày nào 2024? Cho kẹo hay bị ghẹo trong lễ hội Halloween nghĩa là gì?
• Lao động nước ngoài có được nghỉ vào ngày lễ hội Halloween không?
• Người lao động được nghỉ tối thiểu bao nhiêu giờ 1 tuần?

Sau Halloween là ngày gì? Halloween ngày nào 2024? Cho kẹo hay bị ghẹo trong lễ hội Halloween nghĩa là gì?

Tiệc Halloween là dịp để mọi người hòa mình vào không khí rùng rợn nhưng đầy thú vị. Hình ảnh những ngôi nhà được trang hoàng lộng lẫy với đèn bí ngô, mạng nhện và các nhân vật ma quái.

Vào đêm hội, mọi người sẽ hóa thân thành những nhân vật kinh dị như ma cà rồng, phù thủy hay zombie, thỏa sức sáng tạo và thể hiện cá tính. Đây không chỉ là dịp để vui chơi mà còn là cơ hội để mọi người kết nối với nhau, ôn lại những câu chuyện dân gian về thế giới tâm linh.

Một trong những hoạt động không thể thiếu trong đêm Halloween là trò chơi cho kẹo hay bị ghẹo tiếng anh là "trick or treat" là câu nói đặc trưng của trẻ em trong đêm Halloween. Những đứa trẻ hóa trang sẽ đi từ nhà này sang nhà khác, hô vang câu thần chú "trick or treat" (cho kẹo hoặc bị ghẹo) để nhận những món quà. Trò chơi này không chỉ mang đến tiếng cười mà còn giúp trẻ em rèn luyện kỹ năng giao tiếp và học hỏi về sự chia sẻ.

Vậy "Sau Halloween là ngày gì?"

Sau ngày Halloween (31/10), theo truyền thống của nhiều nền văn hóa, đặc biệt là các nước phương Tây, sẽ là chuỗi các ngày lễ mang ý nghĩa tôn giáo và tưởng niệm.

Haloween là buổi tối áp lễ Các Thánh ngày 1 tháng 11, theo sau đó là lễ Các Đẳng Linh hồn ngày 2 tháng 11.

Ngày Lễ Các Thánh (All Saints' Day) (1/11), là ngày để tôn vinh các vị thánh đã được công nhận. Ngày lễ này nhắc nhở về những giá trị cao đẹp và hướng tới sự thánh thiện.

Ngày Lễ Linh Hồn (All Souls' Day) (2/11), là ngày để tưởng niệm và cầu nguyện cho những người đã khuất. Ngày lễ này thể hiện lòng biết ơn và sự kính trọng đối với những người đã qua đời.

Halloween năm 2024 rơi vào thứ Năm, ngày 31 tháng 10.

Trên đây là câu trả lời cho "Sau Halloween là ngày gì? Cho kẹo hay bị ghẹo trong lễ hội Halloween nghĩa là gì?"

Sau Halloween là ngày gì? Cho kẹo hay bị ghẹo trong lễ hội Halloween nghĩa là gì? Lao động nước ngoài có được nghỉ vào ngày lễ hội Halloween không? (Hình từ Internet)

Lao động nước ngoài có được nghỉ vào ngày lễ hội Halloween không?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, lao động nước ngoài sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương các ngày nghỉ lễ tết sau:

- Tết Dương lịch

- Tết Âm lịch

- Ngày Chiến thắng

- Ngày Quốc tế lao động

- Quốc khánh

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương

Ngoài ra, còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Do đó, người lao động nước ngoài sẽ không được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương ngày lễ hội Halloween.

Người lao động được nghỉ tối thiểu bao nhiêu giờ 1 tuần?

Tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Điều 111. Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, người lao động được nghỉ tối thiểu 24 giờ liên tục trong 1 tuần.

Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.