Tải Mẫu 05A-HSB văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 2024?

Nội dung chính

• Tải Mẫu 05A-HSB văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 2024?
• Mức hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc là bao nhiêu?
• Trình tự giải quyết hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc như thế nào?

Tải Mẫu 05A-HSB văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 2024?

Mẫu văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 2024 là Mẫu số 05A-HSB ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, mẫu có dạng như sau:

Tải Mẫu 05A-HSB văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 2024

Tại đây

Tải Mẫu 05A-HSB văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 2024? (Hình từ Internet)

Mức hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 88/2020/NĐ-CP có quy định về mức và thẩm quyền quyết định hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp như sau:

Điều 13. Mức và thẩm quyền quyết định hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp

1. Học phí quy định tại khoản 2 Điều 55 của Luật An toàn, vệ sinh lao động được tính trên cơ sở giá dịch vụ đào tạo nghề theo quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định hỗ trợ cho từng đối tượng như sau:

a) Mức hỗ trợ tối đa là 50% mức học phí, nhưng không quá 15 lần mức lương cơ sở;

b) Số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là hai lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ một lần.

Theo đó, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hỗ trợ học phí cho quá trình đào tạo công việc mới.

- Mức hỗ trợ không quá 50% mức học phí và không quá mười lăm lần mức lương cơ sở.

- Số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là hai lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ một lần.

Trình tự giải quyết hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc như thế nào?

Căn cứ Điều 15 Nghị định 88/2020/NĐ-CP có quy định cụ thể như sau:

Điều 15. Trình tự giải quyết hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp

1. Người sử dụng lao động nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 14 Nghị định này cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiến hành thẩm định hồ sơ, quyết định việc hỗ trợ theo Mẫu số 04 tại Phụ lục của Nghị định này và gửi quyết định (kèm theo dữ liệu danh sách hỗ trợ) cho cơ quan Bảo hiểm xã hội. Trường hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản cho người sử dụng lao động và nêu rõ lý do.

3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ khi nhận được quyết định hỗ trợ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm chi trả kinh phí hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người sử dụng lao động. Trường hợp không chi trả thì phải trả lời bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và nêu rõ lý do.

Theo đó, trình tự giải quyết hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc như sau:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

Hồ sơ đề nghị hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp theo Điều 14 Nghị định 88/2020/NĐ-CP, bao gồm:

- Văn bản của người sử dụng lao động đề nghị hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Bản sao có chứng thực Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.

- Bản sao có chứng thực các chứng từ thanh toán các chi phí đào tạo theo quy định.

Bước 2: Tiến hành thẩm định hồ sơ, quyết định việc hỗ trợ

- Người sử dụng lao động nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định trên.

- Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiến hành thẩm định hồ sơ, quyết định việc hỗ trợ và gửi quyết định (kèm theo dữ liệu danh sách hỗ trợ) cho cơ quan Bảo hiểm xã hội.

Trường hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản cho người sử dụng lao động và nêu rõ lý do.

- Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ khi nhận được quyết định hỗ trợ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm chi trả kinh phí hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người sử dụng lao động.

Trường hợp không chi trả thì phải trả lời bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và nêu rõ lý do.