Hội đồng tiền lương quốc gia là cơ quan gì? Hội đồng tiền lương quốc gia có chức năng gì?

Nội dung chính

• Hội đồng tiền lương quốc gia là cơ quan gì?
• Hội đồng tiền lương quốc gia có chức năng gì?
• Hội đồng tiền lương quốc gia có nhiệm vụ gì?
• Hội đồng tiền lương quốc gia có cơ cấu tổ chức như thế nào?

Hội đồng tiền lương quốc gia là cơ quan gì?

Tại Điều 92 Bộ luật Lao động 2019 quy định về Hội đồng tiền lương quốc gia như sau:

Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia

1. Hội đồng tiền lương quốc gia là cơ quan tư vấn cho Chính phủ về mức lương tối thiểu và chính sách tiền lương đối với người lao động.

2. Thủ tướng Chính phủ thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia bao gồm các thành viên là đại diện của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, một số tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương và chuyên gia độc lập.

3. Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và hoạt động của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Như vậy, Hội đồng tiền lương quốc gia là cơ quan tư vấn cho Chính phủ về mức lương tối thiểu và chính sách tiền lương đối với người lao động.

Hội đồng tiền lương quốc gia do Thủ tướng Chính phủ thành lập có các thành viên là đại diện của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, một số tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương và chuyên gia độc lập.

Hội đồng tiền lương quốc gia là cơ quan gì? Hội đồng tiền lương quốc gia có chức năng gì? (Hình từ Internet)

Hội đồng tiền lương quốc gia có chức năng gì?

Theo quy định tại Điều 49 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì chức năng của Hội đồng tiền lương quốc gia là chức năng tư vấn cho Chính phủ về:

- Mức lương tối thiểu xác lập theo vùng (bao gồm mức lương tối thiểu theo tháng và mức lương tối thiểu theo giờ).

- Chính sách tiền lương áp dụng đối với người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Hội đồng tiền lương quốc gia có nhiệm vụ gì?

Theo quy định tại Điều 50 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì nhiệm vụ của Hội đồng tiền lương quốc gia như sau:

- Nghiên cứu, khảo sát, thu thập thông tin, phân tích và đánh giá tình hình tiền lương, mức sống tối thiểu của người lao động, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, quan hệ cung cầu lao động, việc làm, thất nghiệp trong nền kinh tế và các yếu tố liên quan khác làm cơ sở xác định mức lương tối thiểu.

- Xây dựng báo cáo về mức lương tối thiểu của người lao động gắn với các yếu tố xác định mức lương tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 91 của Bộ luật Lao động 2019.

- Rà soát mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình người lao động, phân vùng địa bàn áp dụng lương tối thiểu làm cơ sở xác định phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu theo từng thời kỳ.

- Hằng năm, tổ chức thương lượng để khuyến nghị với Chính phủ phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu xác lập theo vùng (bao gồm mức lương tối thiểu theo tháng và mức lương tối thiểu theo giờ).

- Tư vấn, khuyến nghị với Chính phủ về một số chính sách tiền lương áp dụng chung đối với người lao động trong các loại hình doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Hội đồng tiền lương quốc gia có cơ cấu tổ chức như thế nào?

Theo quy định tại Điều 51 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia như sau:

Hội đồng tiền lương quốc gia có 17 thành viên, bao gồm:

- 05 thành viên đại diện của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

- 05 thành viên đại diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 05 thành viên đại diện của một số tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương;

- 02 thành viên là chuyên gia độc lập (sau đây gọi là thành viên độc lập). Trong đó:

+ Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia là 01 Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

+ 03 Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia, gồm: 01 Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 01 Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và 01 Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam;

+ Các thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia còn lại, gồm:

++ 04 thành viên đại diện của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

++ 04 thành viên đại diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

++ 03 thành viên đại diện của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương (gồm 01 thành viên đại diện của Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, 02 thành viên là đại diện của hai hiệp hội ngành nghề ở trung ương có sử dụng nhiều lao động);

++ 02 thành viên độc lập là chuyên gia, nhà khoa học trong lĩnh vực lao động, tiền lương, kinh tế - xã hội (không bao gồm chuyên gia, nhà khoa học đang công tác tại cơ quan, đơn vị, viện nghiên cứu, trường đại học thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương).

* Hội đồng tiền lương quốc gia có Bộ phận kỹ thuật và Bộ phận thường trực để giúp Hội đồng, Chủ tịch Hội đồng xây dựng các báo cáo kỹ thuật liên quan đến nhiệm vụ của Hội đồng và thực hiện công tác hành chính của Hội đồng.

Thành viên Bộ phận kỹ thuật và Bộ phận thường trực là người của các cơ quan tham gia thành viên Hội đồng, các cơ quan, tổ chức có liên quan, làm việc theo chế độ kiêm nhiệm.