Nữ tiếp viên hàng không phải cao bao nhiêu? Bị bệnh nào về tai mũi họng thì không đủ điều kiện trở thành tiếp viên hàng không?

Nội dung chính

• Nữ tiếp viên hàng không phải cao bao nhiêu?
• Bị bệnh nào về tai mũi họng thì không đủ điều kiện trở thành tiếp viên hàng không?
• Tiếp viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc trong trường hợp nào?

Nữ tiếp viên hàng không phải cao bao nhiêu?

Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch 18/2012/TTLT-BYT-BGTVT quy định như sau:

Điều 2. Phân nhóm tiêu chuẩn sức khỏe của nhân viên hàng không

1. Nhóm 1 quy định tiêu chuẩn sức khỏe đối với các đối tượng sau:

a) Người lái tàu bay thương mại;

b) Người lái tàu bay thuộc tổ lái nhiều thành viên;

c) Người lái tàu bay vận tải hàng không;

d) Người dự tuyển vào học để thực hiện một trong các công việc quy định tại các điểm a, b và c Khoản 1 Điều này.

2. Nhóm 2 quy định tiêu chuẩn sức khỏe đối với các đối tượng sau:

a) Tiếp viên hàng không;

b) Người lái tàu bay tư nhân;

c) Người thực hiện nhiệm vụ cơ giới trên không;

d) Người dẫn đường trên không;

đ) Người điều khiển tàu lượn;

e) Người điều khiển khinh khí cầu;

g) Người dự tuyển vào học để thực hiện một trong các công việc quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và e Khoản 2 Điều này.

3. Nhóm 3 quy định tiêu chuẩn sức khỏe đối với các đối tượng sau:

a) Kiểm soát viên không lưu;

b) Người dự tuyển vào học để làm kiểm soát viên không lưu.

Căn cứ theo Mục A tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư liên tịch 18/2012/TTLT-BYT-BGTVT quy định như sau:

Như vậy, theo tiêu chuẩn sức khỏe thì nữ tiếp viên hàng không phải có chiều cao từ 1m58 trở lên và cân nặng trên 45 kg.

Nữ tiếp viên hàng không phải cao bao nhiêu? Bị bệnh nào về tai mũi họng thì không đủ điều kiện trở thành tiếp viên hàng không? (Hình từ Internet)

Bị bệnh nào về tai mũi họng thì không đủ điều kiện trở thành tiếp viên hàng không?

Căn cứ theo tiết 5.3 Tiểu mục 5 Mục B tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư liên tịch 18/2012/TTLT-BYT-BGTVT quy định như sau:

Theo đó, người bị các bệnh về tai mũi họng dưới đây thì sẽ không đủ điều kiện trở thành tiếp viên hàng không:

- Viêm amidan mạn tính hay tái phát có biến chứng, không có khả năng phẫu thuật.

- Thủng hoặc mất chức năng màng nhĩ.

- Viêm cấp và mạn tính tai giữa, tai trong có ảnh hưởng tới chức năng.

- Viêm tai giữa, viêm tai xương chũm.

- Rối loạn chức năng tiền đình.

- Bệnh thanh quản ảnh hưởng đến chức năng phát âm và hô hấp.

- Mất chức năng các xoang.

- Dị dạng hoặc nhiễm trùng cấp và mạn tính khoang miệng, phần trên ống tiêu hóa.

- Rối loạn tiếng nói và giọng nói.

- Các bệnh ở răng, khuyết răng, hàm mặt:

+ Răng sâu men, ngà ≥ 06 cái đang đau hoặc chưa hàn.

+ Mất răng, mất sức nhai > 19%.

+ Viêm quanh răng ≥ 11 răng, túi lợi sâu độ 03 trở lên.

+ Viêm tủy răng ≥ 03 răng.

+ Viêm lợi trên 1/2 số răng.

+ Xương hàm gãy đã liền, khớp cắn di lệch có ảnh hưởng tới sức nhai.

+ Viêm xương hàm.

Tiếp viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc trong trường hợp nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT quy định như sau:

Điều 5. Xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không

1. Người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không có hành vi vi phạm kỷ luật lao động đặc thù.

2. Nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc trong các trường hợp sau:

a) Vi phạm các quy định, nội quy lao động gây sự cố, tai nạn, uy hiếp an toàn, an ninh hàng không;

b) Bị điều tra, khởi tố trong các vụ án hình sự;

c) Tự ý bỏ vị trí làm việc;

d) Uống rượu, bia trong giờ làm việc hoặc có nồng độ cồn trong máu, hơi thở trong khi thực hiện nhiệm vụ;

đ) Trộm cắp, chiếm đoạt trái phép tài sản của tổ chức, cá nhân;

e) Lợi dụng vị trí làm việc để buôn lậu, vận chuyển trái phép người, tài sản, hàng hóa;

g) Sử dụng hoặc có kết quả dương tính đối với các chất ma túy hoặc chất kích thích không được phép sử dụng khác theo quy định;

h) Đánh bạc, gây rối, làm mất an ninh, trật tự tại nơi làm việc.

3. Việc tạm đình chỉ ngay được người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền thực hiện bằng lời nói tại thời điểm phát hiện hành vi vi phạm nêu tại khoản 2 Điều này. Trong thời hạn 48 giờ kể từ khi tạm đình chỉ bằng lời nói, người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền phải ban hành quyết định tạm đình chỉ, trong đó xác định rõ thời hạn tạm đình chỉ. Thời hạn tạm đình chỉ theo quy định tại khoản 2 Điều 128 Bộ luật Lao động và được tính kể từ thời điểm thực hiện bằng lời nói.

Theo quy định này, tiếp viên hàng không sẽ bị tạm đình chỉ ngay công việc nếu thuộc các trường hợp dưới đây:

- Vi phạm các quy định, nội quy lao động gây sự cố, tai nạn, uy hiếp an toàn, an ninh hàng không.

- Bị điều tra, khởi tố trong các vụ án hình sự.

- Tự ý bỏ vị trí làm việc.

- Uống rượu, bia trong giờ làm việc hoặc có nồng độ cồn trong máu, hơi thở trong khi thực hiện nhiệm vụ.

- Trộm cắp, chiếm đoạt trái phép tài sản của tổ chức, cá nhân.

- Lợi dụng vị trí làm việc để buôn lậu, vận chuyển trái phép người, tài sản, hàng hóa.

- Sử dụng hoặc có kết quả dương tính đối với các chất ma túy hoặc chất kích thích không được phép sử dụng khác theo quy định.

- Đánh bạc, gây rối, làm mất an ninh, trật tự tại nơi làm việc.