Mẫu đơn đề nghị miễn nhiệm thừa phát lại mới nhất theo Thông tư 03?

Nội dung chính

• Mẫu đơn đề nghị miễn nhiệm thừa phát lại mới nhất theo Thông tư 03?
• Không hành nghề thừa phát lại trong bao lâu thì bị miễn nhiệm?
• Người bị miễn nhiệm Thừa phát lại do không hành nghề có được bổ nhiệm lại không?

Mẫu đơn đề nghị miễn nhiệm thừa phát lại mới nhất theo Thông tư 03?

Mẫu đơn đề nghị miễn nhiệm thừa phát lại mới nhất theo Thông tư 03 đang được áp dụng theo mẫu TP-TPL-09-sđ tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 03/2024/TT-BTP.

Dưới đây là mẫu đơn đề nghị miễn nhiệm thừa phát lại mới nhất:

Tải về mẫu đơn đề nghị miễn nhiệm thừa phát lại mới nhất:

Tại đây

Mẫu đơn đề nghị miễn nhiệm thừa phát lại mới nhất theo Thông tư 03? (Hình từ Internet)

Không hành nghề thừa phát lại trong bao lâu thì bị miễn nhiệm?

Căn cứ theo điểm d khoản 2 Điều 13 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 13. Miễn nhiệm Thừa phát lại

...

2. Thừa phát lại bị miễn nhiệm trong các trường hợp sau đây:

a) Không còn đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 6 của Nghị định này, trừ tiêu chuẩn về độ tuổi;

b) Thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1, 8 Điều 11 của Nghị định này;

c) Không đăng ký và hành nghề Thừa phát lại trong thời hạn 01 năm, kể từ ngày được bổ nhiệm;

d) Không hành nghề Thừa phát lại liên tục từ 02 năm trở lên;

đ) Hết thời hạn tạm đình chỉ hành nghề Thừa phát lại tối đa quy định tại khoản 2 Điều 12 của Nghị định này mà lý do tạm đình chỉ vẫn còn;

e) Vi phạm nghiêm trọng Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại; bị xử phạt vi phạm hành chính đến lần thứ hai trong hành nghề Thừa phát lại mà còn tiếp tục vi phạm;

g) Đang là Thừa phát lại mà kiêm nhiệm hành nghề công chứng, luật sư, thẩm định giá, đấu giá tài sản, quản lý, thanh lý tài sản;

h) Bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án.

3. Bộ trưởng Bộ Tư pháp miễn nhiệm Thừa phát lại theo đề nghị của Sở Tư pháp nơi Thừa phát lại đăng ký hành nghề hoặc tự mình quyết định việc miễn nhiệm Thừa phát lại khi có căn cứ cho rằng Thừa phát lại thuộc trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

...

Như vậy, trường hợp thừa phát lại không hành nghề iên tục từ 02 năm trở lên thì sẽ bị miễn nhiệm.

Người bị miễn nhiệm Thừa phát lại do không hành nghề có được bổ nhiệm lại không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 14 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 14. Bổ nhiệm lại Thừa phát lại

1. Người được miễn nhiệm Thừa phát lại theo quy định tại khoản 1 Điều 13 của Nghị định này được xem xét bổ nhiệm lại Thừa phát lại khi có đề nghị.

2. Người bị miễn nhiệm Thừa phát lại theo quy định tại khoản 2 Điều 13 của Nghị định này chỉ được xem xét bổ nhiệm lại Thừa phát lại khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 6 của Nghị định này và lý do miễn nhiệm không còn, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.

Người bị miễn nhiệm Thừa phát lại theo quy định tại điểm c, d khoản 2 Điều 13 của Nghị định này chỉ được đề nghị bổ nhiệm lại Thừa phát lại sau thời hạn 01 năm, kể từ ngày Quyết định miễn nhiệm Thừa phát lại có hiệu lực.

3. Người bị miễn nhiệm Thừa phát lại do đã bị kết án về tội phạm do vô ý, tội phạm ít nghiêm trọng do cố ý mà chưa được xóa án tích; đã bị kết án về tội phạm liên quan đến chiếm đoạt tài sản, trục lợi, gian lận, gian dối, xâm phạm an ninh quốc gia, tội phạm nghiêm trọng, tội phạm rất nghiêm trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng do cố ý, kể cả trường hợp đã được xóa án tích thì không được bổ nhiệm lại Thừa phát lại.

...

Theo quy định này, người bị miễn nhiệm do không hành nghề liên tục từ 02 năm trở lên có thể được xem xét bổ nhiệm lại thừa phát lại sau thời hạn 01 năm, kể từ ngày Quyết định miễn nhiệm Thừa phát lại nếu lý do miễn nhiệm không còn và đáp ứng các điều kiện dưới đây:

- Là công dân Việt Nam không quá 65 tuổi, thường trú tại Việt Nam, chấp hành tốt Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt.

- Có bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành luật.

- Có thời gian công tác pháp luật từ 03 năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức sau khi đã có bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành luật.

- Tốt nghiệp khóa đào tạo, được công nhận tương đương đào tạo hoặc hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề Thừa phát lại quy định tại Điều 7 Nghị định 08/2020/NĐ-CP.

- Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Thừa phát lại.

Ngoài ra, người này chỉ được đề nghị bổ nhiệm lại thừa phát lại sau thời hạn 01 năm, kể từ ngày quyết định miễn nhiệm thừa phát lại có hiệu lực.