Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam đã đề ra bao nhiêu nhóm nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ 2023 – 2028?

Nội dung chính

• Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam đã đề ra bao nhiêu nhóm nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ 2023 – 2028?
• Đối tượng nào gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam?
• Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam năm 2024?

Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam đã đề ra bao nhiêu nhóm nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ 2023 – 2028?

Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra từ ngày 01-03/12/2023 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia

Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam đã đề ra 08 nhóm nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ 2023 – 2028. Cụ thể như sau:

[1] Tập trung thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động.

[2] Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước.

[3] Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam.

[4] Tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

[5] Tập trung thành lập Ban nữ công công đoàn cơ sở, nhất là ban nữ công quần chúng tại doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

[6] Đẩy mạnh công tác đối ngoại, mở rộng hợp tác quốc tế.

[7] Xây dựng nguồn tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

[8] Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn theo hướng khoa học, sát cơ sở, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, công đoàn cấp trên phục vụ công đoàn cấp dưới.

Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam đã đề ra bao nhiêu nhóm nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ 2023 – 2028? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam?

Căn cứ Tiểu mục 3 Mục 3 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 hướng dẫn đối tượng gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam, bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp; cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội nghề nghiệp. Đối với cơ quan xã, phường, thị trấn bao gồm những người hưởng lương, định suất lương, phụ cấp, đang làm việc trong cơ quan hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội cấp xã.

- Người lao động làm công hưởng lương đang làm việc trong các đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã.

- Người lao động đang làm việc trong các văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.

- Người lao động tự do, hợp pháp thuộc khu vực lao động phi chính thức, nếu có nguyện vọng, được gia nhập Công đoàn Việt Nam và được sinh hoạt theo hình thức nghiệp đoàn cơ sở.

- Người lao động được cơ quan có thẩm quyền cử làm đại diện quản lý phần vốn của Nhà nước, đang giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam năm 2024?

Căn cứ Điều 3 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam, thẻ đoàn viên và chuyển sinh hoạt công đoàn:

Điều 3. Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam, thẻ đoàn viên và chuyển sinh hoạt công đoàn

1. Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam

a. Người lao động phải có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam.

b. Ban chấp hành công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xem xét, quyết định công nhận hoặc kết nạp đoàn viên công đoàn.

c. Nơi chưa có tổ chức công đoàn, người lao động nộp đơn gia nhập Công đoàn Việt Nam thông qua ban vận động thành lập công đoàn cơ sở theo quy định tại Điều 14 Điều lệ này, hoặc nộp đơn cho công đoàn cấp trên để được xem xét gia nhập Công đoàn Việt Nam.

d. Đoàn viên đã ra khỏi tổ chức công đoàn, nếu tiếp tục có nguyện vọng gia nhập Công đoàn Việt Nam thì phải có đơn xin gia nhập lại tổ chức Công đoàn, do công đoàn cấp trên xem xét kết nạp lại.

...

Như vậy, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam năm 2024 được thực hiện như sau:

Bước 1: Nộp đơn xin gia nhập Công đoàn Việt Nam

Người lao động phải có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam.

Đơn phải có chữ ký của người viết đơn. Trường hợp đơn của tập thể người lao động phải có chữ ký của từng người lao động.

Bước 2: Ban chấp hành tổ chức công đoàn cơ sở xem xét, quyết định kết nạp.

(1) Nơi đã có công đoàn cơ sở

Ban chấp hành công đoàn cơ sở nhận đơn, xem xét, quyết định kết nạp và tổ chức lễ kết nạp đoàn viên.

(2) Nơi chưa có công đoàn cơ sở

Người lao động nộp đơn xin gia nhập công đoàn cho công đoàn cấp trên nơi gần nhất hoặc ban vận động thành lập công đoàn cơ sở (nếu có).

- Trường hợp nộp đơn cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở:

+ Công đoàn cấp trên phải xem xét, quyết định việc kết nạp hoặc không kết nạp đoàn viên.

+ Giới thiệu nơi sinh hoạt cho đoàn viên khi có quyết định kết nạp.

- Trường hợp nộp đơn cho ban vận động:

+ Trong thời gian 15 ngày kể từ khi nộp đơn, nếu nơi người lao động có đơn xin gia nhập công đoàn, chưa đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở thì người lao động có quyền chuyển đơn lên công đoàn cấp trên xem xét, quyết định kết nạp đoàn viên.

+ Người lao động được giới thiệu sinh hoạt tại công đoàn cơ sở gần nơi đoàn viên đang làm việc nhất, cho đến khi công đoàn cơ sở tại nơi làm việc được thành lập.

- Trường hợp thành lập công đoàn cơ sở:

+ Ban vận động thành lập công đoàn cơ sở

+ Đề nghị công đoàn cấp trên công nhận.

Bước 3: Tổ chức lễ kết nạp đoàn viên.

Trân trọng!