Người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tiếp không?

Xin cho tôi hỏi: Sau khi tôi rút bảo hiểm xã hội một lần thì tôi có thể tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi đi làm lại không? (Câu hỏi từ anh Long - Yên Bái).

Người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tiếp không?

Căn cứ khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về người lao động tham gia bảo hiểm xã hội như sau:

Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
...

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng được rút bảo hiểm xã hội một lần.

Theo đó, hiện nay pháp luật không có quy định về việc sau khi rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động sẽ không được tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội.

Do đó, sau khi đã rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động có ký hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên với công ty hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng thì vẫn có thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Như vậy, người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần sau đó đi làm thì vẫn được tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định.

Người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tiếp không?

Người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tiếp không? (Hình từ Internet)

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 quy định về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Điều 1.
...
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

Như vậy, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, cụ thể mức tính mỗi năm như sau:

- Những năm đóng trước năm 2014: 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội;

- Từ năm 2014 trở đi: 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Người lao động nghỉ việc chưa đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc hưởng lương hưu có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?

Căn cứ Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau:

Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, người lao động khi nghỉ việc chưa đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc hưởng lương hưu thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Trân trọng!

Bảo hiểm xã hội một lần
Căn cứ pháp lý
Hỏi đáp mới nhất về Bảo hiểm xã hội một lần
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 01/7/2025, người lao động vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có được chọn một trong hai không?
Hỏi đáp Pháp luật
Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi tham gia BHXH bắt buộc trong trường hợp nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/7/2025, ra nước ngoài để định cư có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần của BHXH bắt buộc không?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/7/2025, hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của BHXH tự nguyện gồm những giấy tờ gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Đóng BHXH từ ngày 01/7/2025 có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động nhận bảo hiểm xã hội một lần thiệt thòi rất lớn?
Hỏi đáp Pháp luật
04 khoản tiền người lao động sẽ mất khi rút bảo hiểm xã hội một lần?
Hỏi đáp Pháp luật
Hướng dẫn cách tính làm tròn thời gian tham gia bảo hiểm xã hội năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
File Excel tính bảo hiểm xã hội một lần cập nhật mới nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động mắc bệnh gì thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần năm 2024?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Bảo hiểm xã hội một lần
Trần Thị Ngọc Huyền
398 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào