Một người có thể được bổ nhiệm làm Giám đốc, Tổng Giám đốc ở nhiều công ty khác nhau hay không?

Nội dung chính

• Một người có thể được bổ nhiệm làm Giám đốc, Tổng Giám đốc ở nhiều công ty khác nhau hay không?
• Đối tượng nào không được làm Giám đốc, Tổng Giám đốc trong các doanh nghiệp tại Việt Nam?
• Tiền lương của Giám đốc, Tổng Giám đốc của công ty TNHH có được tính vào chi phí kinh doanh hay không?

Một người có thể được bổ nhiệm làm Giám đốc, Tổng Giám đốc ở nhiều công ty khác nhau hay không?

Pháp luật về doanh nghiệp hiện nay quy định về tiêu chuẩn được bổ nhiệm làm Giám đốc, Tổng Giám đốc trong các loại hình công ty tương tự nhau theo quy định tại Điều 64, Điều 82, Điều 101 và Điều 163 Luật Doanh nghiệp 2020.

Theo đó, ngoại trừ trường hợp làm Giám đốc, Tổng Giám đốc tại doanh nghiệp nhà nước sẽ không được kiêm nhiệm chức danh này tại các doanh nghiệp khác, hoặc Điều lệ công ty có quy định thì một người có thể được bổ nhiệm làm Giám đốc, Tổng Giám đốc ở nhiều công ty khác nhau khi đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện như:

- Không thuộc nhóm đối tượng không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam;

- Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh hoặc trong lĩnh vực, ngành, nghề kinh doanh của công ty;

- Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo Điều lệ công ty;

- Không là người có quan hệ gia đình của người quản lý công ty, Kiểm soát viên của công ty và của công ty mẹ; người đại diện phần vốn của doanh nghiệp, người đại diện phần vốn nhà nước tại công ty và công ty mẹ, đối với doanh nghiệp nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.

Một người có thể được bổ nhiệm làm Giám đốc, Tổng Giám đốc ở nhiều công ty khác nhau hay không? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào không được làm Giám đốc, Tổng Giám đốc trong các doanh nghiệp tại Việt Nam?

Căn cứ khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về người quản lý doanh nghiệp như sau:

Điều 4. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

...

24. Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.

...

Bên cạnh đó, căn cứ khoản 2 Điều 17 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về đối tượng nào không được làm Giám đốc, Tổng Giám đốc trong các doanh nghiệp tại Việt Nam.

Theo đó, người không được làm Giám đốc, Tổng Giám đốc trong các doanh nghiệp tại Việt Nam được quy định trong nhóm đối tượng không được quản lý doanh nghiệp, bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp, công nhân công an trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam, trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp hoặc quản lý tại doanh nghiệp nhà nước;

- Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác;

- Người chưa thành niên; người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Người bị mất năng lực hành vi dân sự;

- Người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

- Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc đang bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định và các trường hợp khác.

Tiền lương của Giám đốc, Tổng Giám đốc của công ty TNHH có được tính vào chi phí kinh doanh hay không?

Căn cứ khoản 2 Điều 66 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về tiền lương của Giám đốc, Tổng Giám đốc trong công ty TNHH 2 thành viên trở lên như sau:

Điều 66. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản lý khác

...

2. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 84 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về tiền lương của Giám đốc, Tổng Giám đốc trong công ty TNHH một thành viên như sau:

Điều 84. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên

...

2. Chủ sở hữu công ty quyết định mức tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.

...

Như vậy, tiền lương của Giám đốc, Tổng Giám đốc của công ty TNHH được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.

Trân trọng!