Download Bản tự kiểm tra Đảng viên chấp hành mới nhất 2024 và hướng dẫn cách viết?

Nội dung chính

• Download Bản tự kiểm tra Đảng viên chấp hành mới nhất 2024 và hướng dẫn cách viết?
• Thời hiệu kỷ luật Đảng viên có hành vi vi phạm là bao lâu?
• Hành vi vi phạm của Đảng viên được chia thành bao nhiêu mức độ?

Download Bản tự kiểm tra Đảng viên chấp hành mới nhất 2024 và hướng dẫn cách viết?

Bản tự kiểm điểm đảng viên chấp hành được hiểu là biểu mẫu được lập ra để đảng viên tự đánh giá, nhận xét việc chấp hành các quy định của pháp luật, Điều lệ Đảng trong quá trình hoạt động của bản thân, đồng thời nêu ra những hạn chế, khuyết điểm và đưa ra phương hướng hoạt động cho thời gian tiếp theo.

Cách viết Bản tự kiểm tra Đảng viên chấp hành mới nhất 2024 như sau:

* Cách viết phần ưu điểm, kết quả đạt được:

1. Mở đầu:

- Nêu rõ vai trò, trách nhiệm của bản thân trong giai đoạn được kiểm điểm.

- Tóm tắt ngắn gọn những ưu điểm, kết quả nổi bật đã đạt được.

2. Chi tiết các ưu điểm, kết quả:

Về phẩm chất chính trị:

- Nêu cụ thể những biểu hiện của sự trung thành với Đảng, sự hiểu biết về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh.

- Nêu rõ những hoạt động cụ thể thể hiện tinh thần học hỏi, trau dồi kiến thức.

Về phẩm chất đạo đức, lối sống:

- Nêu cao tinh thần, phẩm chất đạo đức đảng viên, không vi phạm quy định những điều giáo viên không được làm.

- Có lối sống trong sáng lành mạnh, có tinh thần đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ, từ đó góp phần xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh.

- Học và làm theo Bác , có ý thức đấu tranh phòng, chống các biểu hiện lãng phí, tham nhũng, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

- Thực hiện tốt dân chủ tại đơn vị và cơ sở; thường xuyên giữ mối liên hệ chặt chẽ với các tổ chức chính trị - xã hội cơ sở, chi ủy đảng cơ sở, gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

Về tự phê bình và phê bình:

- Nêu rõ những biểu hiện cụ thể của việc thực hiện tốt tự phê bình và phê bình.

- Nêu rõ những việc làm cụ thể thể hiện tinh thần tiếp thu ý kiến đóng góp.

Về ý thức tổ chức kỷ luật:

- Nêu rõ những việc làm cụ thể thể hiện ý thức tổ chức kỷ luật tốt.

- Nêu rõ những việc làm cụ thể thể hiện sự gương mẫu trong việc chấp hành nội quy, quy định.

Về tác phong, lề lối làm việc:

- Nêu rõ những biểu hiện cụ thể của tác phong, lề lối làm việc hiệu quả.

- Nêu rõ những việc làm cụ thể thể hiện tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.

Về việc thực hiện chức trách, quyền hạn:

- Nêu rõ những việc làm cụ thể thể hiện trách nhiệm trong việc thực hiện chức trách, quyền hạn.

- Nêu rõ những kết quả cụ thể đạt được trong việc thực hiện chức trách, quyền hạn.

Về việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện:

- Nêu rõ những việc làm cụ thể thể hiện sự nỗ lực trong việc thực hiện cam kết.

- Nêu rõ những kết quả cụ thể đạt được trong việc thực hiện cam kết.

3. Kết luận:

- Khẳng định lại những ưu điểm, kết quả đạt được.

- Nêu rõ những bài học kinh nghiệm rút ra từ những ưu điểm, kết quả đạt được.

* Cách viết phần hạn chế, nguyên nhân hạn chế:

- Kết quả hoàn thành nhiệm vụ công tác chưa cao.

- Một số mặt về tham gia nhiệm vụ tập thể chưa tốt.

- Còn e ngại, nể nang, chưa mạnh dạn phát biểu để xây dựng Chi bộ.

- Chưa dành nhiều thời gian để nghiên cứu chuyên sâu về các nghị quyết, chính sách của Đảng, Nhà nước...

Có thể tham khảo Bản tự kiểm tra Đảng viên chấp hành mới nhất 2024 dưới đây:

Download Bản tự kiểm tra Đảng viên chấp hành mới nhất 2024 Tại đây

Download Bản tự kiểm tra Đảng viên chấp hành mới nhất 2024 và hướng dẫn cách viết? (Hình từ Internet)

Thời hiệu kỷ luật Đảng viên có hành vi vi phạm là bao lâu?

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định thời hiệu kỷ luật:

Thời hiệu kỷ luật

...

2. Thời hiệu kỷ luật được tính từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm đến khi tổ chức đảng có thẩm quyền kết luận vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật. Nếu tổ chức đảng hoặc đảng viên có hành vi vi phạm mới trong thời hạn được quy định tại Điểm a, b Khoản này thì thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm cũ được tính lại kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm mới.

a) Thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng vi phạm như sau:

- 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.

- 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo.

- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với những vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật giải tán; vi phạm về chính trị nội bộ; về quốc phòng, an ninh, đối ngoại xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc.

b) Thời hiệu kỷ luật đảng viên vi phạm như sau:

- 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.

- 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức.

- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khai trừ; vi phạm chính trị nội bộ; vi phạm quốc phòng, an ninh, đối ngoại có xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc; việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không hợp pháp.

Theo đó, thời hiệu kỷ luật Đảng viên có hành vi vi phạm như sau:

- 5 năm đối với hành vi vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.

- 10 năm đối với hành vi vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức.

Lưu ý: Thời hiệu kỷ luật được tính từ thời điểm:

- Đối với vi phạm mà xác định được thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm thì thời hiệu được tính từ thời điểm chấm dứt.

- Đối với vi phạm mà không xác định được thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm thì thời hiệu được tính từ thời điểm phát hiện hành vi vi phạm.

Ngoài ra, không tính vào thời hiệu xử lý kỷ luật Đảng viên có hành vi vi phạm các thời gian sau:

- Thời gian chưa xem xét, xử lý kỷ luật đối với các trường hợp sau:

+ Đảng viên là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì chưa xem xét kỷ luật.

+ Đảng viên bị bệnh nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện thì chưa xem xét kỷ luật, khi sức khỏe ổn định (được ra viện) mới xem xét kỷ luật.

+ Đảng viên bị tuyên bố mất tích nếu phát hiện vi phạm vẫn phải xem xét, kết luận nhưng chưa xử lý kỷ luật, khi phát hiện đảng viên đó còn sống thì thi hành kỷ luật theo quy định.

- Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự (nếu có).

Hành vi vi phạm của Đảng viên được chia thành bao nhiêu mức độ?

Căn cứ vào khoản 5 Điều 3 Quy định 69/QĐ-TW năm 2022 của Ban Chấp hành Trung ương quy định về các mức độ hậu quả do hành vi vi phạm của Đảng viên gây ra như sau:

- Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng: Là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại không lớn, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.

- Vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng: Là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại lớn, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm giảm uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.

- Vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng: Là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại rất lớn, gây dư luận xấu, rất bức xúc trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm mất uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.

Trân trọng!