Thị trường lao động là gì? Các thông tin thị trường lao động nào phải được bảo mật?

Nội dung chính

• Thị trường lao động là gì?
• Các thông tin thị trường lao động nào phải được bảo mật?
• Trung tâm dịch vụ việc làm có nhiệm vụ gì?

Thị trường lao động là gì?

Thị trường lao động là nơi diễn ra hoạt động trao đổi, mua bán sức lao động giữa người lao động (người cung cấp) và người sử dụng lao động (người mua).

Thị trường lao động cũng chịu sự tác động của quy luật cung cầu, quy luật cạnh tranh, quy luật độc quyền. Thị trường lao động đóng vai trò quan trọng trong việc phân bổ nguồn lao động, tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế.

Thị trường lao động là một thị trường đặc biệt, bởi vì sức lao động không chỉ là một hàng hóa mà còn là một yếu tố quan trọng trong phát triển kinh tế và xã hội.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo!

Thị trường lao động là gì? Các thông tin thị trường lao động nào phải được bảo mật? (Hình từ Internet)

Các thông tin thị trường lao động nào phải được bảo mật?

Căn cứ Điều 28 Luật Việc làm 2013 quy định bảo đảm an toàn, bảo mật và lưu trữ thông tin thị trường lao động:

Bảo đảm an toàn, bảo mật và lưu trữ thông tin thị trường lao động

1. Thông tin thị trường lao động trong quá trình xây dựng, vận hành, nâng cấp mạng thông tin và cơ sở dữ liệu thông tin thị trường lao động phải được bảo đảm an toàn.

2. Thông tin thị trường lao động phải được bảo mật bao gồm:

a) Thông tin thị trường lao động gắn với tên, địa chỉ cụ thể của từng tổ chức, cá nhân, trừ trường hợp được tổ chức, cá nhân đó đồng ý cho công bố;

b) Thông tin thị trường lao động đang trong quá trình thu thập, tổng hợp, chưa được người có thẩm quyền công bố;

c) Thông tin thị trường lao động thuộc danh mục bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật.

3. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân khai thác, sử dụng thông tin thị trường lao động có trách nhiệm bảo đảm an toàn, bảo mật và lưu trữ thông tin theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Theo quy định trên, các thông tin thị trường lao động sau cần phải được bảo mật:

- Thông tin thị trường lao động gắn với tên, địa chỉ cụ thể của từng tổ chức, cá nhân, trừ trường hợp được tổ chức, cá nhân đó đồng ý cho công bố;

- Thông tin thị trường lao động đang trong quá trình thu thập, tổng hợp, chưa được người có thẩm quyền công bố;

- Thông tin thị trường lao động thuộc danh mục bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật.

Trung tâm dịch vụ việc làm có nhiệm vụ gì?

Căn cứ Điều 38 Luật Việc làm 2013 quy định nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm:

Nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm

1. Trung tâm dịch vụ việc làm có các nhiệm vụ sau đây:

a) Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí;

b) Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

c) Thu thập thông tin thị trường lao động;

d) Phân tích và dự báo thị trường lao động;

đ) Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm;

e) Đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật;

2. Trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại khoản 1 Điều này và thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp để trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định.

Theo đó, trung tâm dịch vụ việc làm có nhiệm vụ sau:

[1] Đối với trung tâm dịch vụ việc làm

- Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí;

- Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

- Thu thập thông tin thị trường lao động;

- Phân tích và dự báo thị trường lao động;

- Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm;

- Đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật;

[2] Đối với trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập

- Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí;

- Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

- Thu thập thông tin thị trường lao động;

- Phân tích và dự báo thị trường lao động;

- Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm;

- Đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật;

- Tiếp nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp để trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định.

Trân trọng!