Giáo viên được hưởng mức lương cao nhất trong thang bậc lương từ 01/07/2024 đúng không?

Nội dung chính

• Từ 01/07/2024, giáo viên được hưởng mức lương cao nhất trong thang bậc lương theo Nghị quyết 27 đúng không?
• Bảng lương giáo viên mới sau cải cách tiền lương áp dụng từ 01/07/2024?
• Các phụ cấp nào của giáo viên bị bãi bỏ từ ngày 01/7/2024?

Từ 01/07/2024, giáo viên được hưởng mức lương cao nhất trong thang bậc lương theo Nghị quyết 27 đúng không?

Tại Tiểu mục 6 Mục 3 Phần B Nghị quyết 29/NQ-TW năm 2013 định hướng đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo có nêu rõ:

B- Định hướng đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo

...

6- Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo

...

Có chế độ ưu đãi và quy định tuổi nghỉ hưu hợp lý đối với nhà giáo có trình độ cao; có cơ chế miễn nhiệm, bố trí công việc khác hoặc kiên quyết đưa ra khỏi ngành đối với những người không đủ phẩm chất, năng lực, không đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng.

Theo đó, lương của giáo viên được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng.

Do vậy, các bộ, ngành liên quan cần xem xét ban hành hướng dẫn nghiệp vụ về thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với nhân viên trường học, để khi thực hiện cải cách tiền lương có thể xếp lương tốt hơn cho đối tượng này.

Theo đó, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo rà soát lại các quy định về tiền lương, nhất là tiền lương mới và các phụ cấp về dự kiến phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất đối với giáo viên để trình cấp có thẩm quyền xem xét và quyết định.

Giáo viên được hưởng mức lương cao nhất trong thang bậc lương từ 01/07/2024 đúng không? (Hình từ Internet)

Bảng lương giáo viên mới sau cải cách tiền lương áp dụng từ 01/07/2024?

Tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa 15, Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 được thông qua. Trong đó, việc cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 chính thức thực hiện từ ngày 01/07/2024 (nếu không có gì thay đổi).

Căn cứ tiết 3.1 Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về nội dung cải cách tiền lương như sau:

Nội dung cải cách

...

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

...

Như vậy, bảng lương giáo viên sau ngày 30/6/2024 như sau:

Tiền lương = Lương cơ bản + Các khoản phụ cấp

Trong đó:

- Lương cơ bản (Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang) chiếm tỷ lệ trong khoảng 70% tổng quỹ lương

- Các khoản phụ cấp (Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang) chiếm tỷ lệ trong khoảng 30% tổng quỹ lương

Cũng theo đó, tại Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chế độ tiền lương của giáo viên tại các trường công lập trong cải cách tiền lương bao gồm những nội dung như sau:

[1] Cơ cấu tiền lương mới cán bộ, công chức, viên chức (giáo viên tại các trường công lập) và lực lượng vũ trang bao gồm:

- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).

- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

[2] Bảng lương giáo viên mới sau cải cách tiền lương gồm:

- 01 bảng lương chức vụ áp dụng với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo.

- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo.

Mặt khác, bảng lương giáo viên sau cải cách tiền lương không được tính theo mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay thay vào đó, mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể sẽ được xây dựng trong bảng lương mới.

- Tiền lương thấp nhất của giáo viên trong các trường công lập là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với giáo viên trường công lập phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có thông tin chính thức về chi tiết bảng lương giáo viên từ ngày 01/7/2024.

Các phụ cấp nào của giáo viên bị bãi bỏ từ ngày 01/7/2024?

Căn cứ Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định quan điểm chỉ đạo, mục tiêu và nội dung cải cách tiền lương:

QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH

...

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương

...

- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

...

Như vậy, các phụ cấp của giáo viên bị bãi bỏ từ ngày 01/7/2024, bao gồm:

- Phụ cấp thâm niên nghề;

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo;

- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;

- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm;

Trân trọng!