Viên chức tập sự được nhận mức lương như thế nào?

Nội dung chính

• Viên chức tập sự được nhận mức lương như thế nào?
• Viên chức tập sự được nhận 100% mức lương trong trường hợp nào?
• Viên chức tập sự chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào?

Viên chức tập sự được nhận mức lương như thế nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự:

Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự

1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

...

Theo đó, viên chức tập sự được nhận 85% mức lương theo bậc của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Cụ thể như sau:

- Hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp;

- Hưởng 85% mức lương bậc 2 của chức danh nghề nghiệp nếu có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng.

- Hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp nếu có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng.

Viên chức tập sự được nhận mức lương như thế nào? (Hình từ Internet)

Viên chức tập sự được nhận 100% mức lương trong trường hợp nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự:

Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự

...

2. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại khoản 1 Điều này trong các trường hợp sau:

a) Làm việc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

b) Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;

c) Hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

...

Như vậy, viên chức tập sự được nhận 100% mức lương trong các trường hợp sau:

- Viên chức tập sự làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

- Viên chức tập sự làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm;

- Viên chức tập sự đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân.

- Viên chức tập sự là sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành

- Viên chức tập sự là học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị;

- Viên chức tập sự tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị.

- Viên chức tập sự là đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

Viên chức tập sự chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào?

Căn cứ Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự:

Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự

1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.

2. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.

Như vậy, viên chức tập sự chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp sau:

- Không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự;

- Có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.

Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối viên chức tập sự.

Trân trọng!