Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Công thương gồm những gì?

Nội dung chính

• Quy định chi tiết một số điều trong Luật thi đua, khen thưởng của ngành Công thương?
• Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Công thương gồm những gì?
• Tiêu chuẩn xét tặng giấy khen trong ngành Công thương là gì?

Quy định chi tiết một số điều trong Luật thi đua, khen thưởng của ngành Công thương?

Ngày 14 tháng 11 năm 2023, Bộ trưởng Bộ Công thương đã ban hành Thông tư 22/2023/TT-BCT quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng trong ngành Công thương

Phạm vi điều chỉnh của Thông tư 22/2023/TT-BCT là:

[1] Khoản 4 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 về danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”

[2] Khoản 3 Điều 26 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 về danh hiệu cờ thi đua của Bộ, ban, ngành, tỉnh

[3] Khoản 3 Điều 27 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 về danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, “Đơn vị quyết thắng”

[4] Khoản 3 Điều 28 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 về danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến”

[5] Khoản 6 Điều 74 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 về bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh

[6] Khoản 2 Điều 75 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 về giấy khen

[7] Khoản 6 Điều 84 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 về hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng

Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Công thương gồm những gì? (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Công thương gồm những gì?

Theo Điều 3 Thông tư 22/2023/TT-BCT quy định về tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Công thương như sau:

Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến"

1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến" được xét tặng hàng năm theo năm công tác hoặc kết thúc năm học cho cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Công Thương và đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng.

2. Cá nhân được cấp có thẩm quyền cử tham gia các khóa học tập, đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian này được tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến".

3. Thời gian nghỉ thai sản theo quy định được tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến".

4. Đối với cá nhân chuyển công tác về Bộ Công Thương trong năm xét thưởng, cơ quan để xuất bình xét khen thưởng cho cá nhân có trách nhiệm xin ý kiến nhận xét của cơ quan cũ trong trường hợp cá nhân có thời gian công tác ở cơ quan đó từ 06 tháng trở lên.

5. Trường hợp cả nhân được điều động, biệt phải đến Bộ Công Thương hoặc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Công Thương trong một thời gian nhất định: Việc bình xét danh hiệu "Lao động tiên tiến" do cơ quan, đơn vị điều động, biệt phái thực hiện và tổ chức, đơn vị có cả nhân được điều động, biệt phái đến có trách nhiệm cho ý kiến, nhận xét về quá trình công tác của cá nhân trong thời gian điều động, biệt phái.

6. Không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến" đối với một trong các trường hợp sau:

a) Cá nhân có thời gian tuyển dụng hoặc đang làm hợp đồng lao động dưới 6 tháng;

b) Cá nhân bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

Theo đó, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Công thương như sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;

- Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.

Không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến" đối với một trong các trường hợp sau:

- Cá nhân có thời gian tuyển dụng hoặc đang làm hợp đồng lao động dưới 6 tháng;

- Cá nhân bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

Tiêu chuẩn xét tặng giấy khen trong ngành Công thương là gì?

Theo Điều 8 Thông tư 22/2023/TT-BCT quy định về tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen như sau:

[1] Thủ trưởng đơn vị có tài khoản riêng, con dấu riêng, có tư cách pháp nhân thuộc và trực thuộc Bộ Công Thương tặng Giấy khen cho cá nhân có phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy quy chế của cơ quan, đơn vị, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên; có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua do Bộ Công Thương hoặc đơn vị phát động;

- Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất, có phạm vi ảnh hưởng ở một trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của đơn vị.

[2] Thủ trưởng các đơn vị có tài khoản riêng, con dấu riêng, có tư cách pháp nhân thuộc và trực thuộc Bộ Công Thương tặng Giấy khen cho tập thể đoàn kết, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy quy chế của cơ quan, đơn vị, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể, thực hành tiết kiệm đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

- Đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên; có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua do Bộ Công Thương hoặc đơn vị phát động;

- Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất, có phạm vi ảnh hưởng ở một trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của đơn vị.

Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Công Thương có tài khoản riêng, con dấu riêng, có tư cách pháp nhân trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, hướng dẫn tiêu chuẩn, đối tượng xét tặng giấy khen đối với cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền quản lý.

Trân trọng!