Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 1 đã bầu ai làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam?
- Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 1 đã bầu ai làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam?
- Công đoàn Việt Nam đã trải qua mấy kỳ đại hội?
- Mục tiêu của Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 là gì?
- Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu đối với những mục tiêu đặt ra của Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 thế nào?
Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 1 đã bầu ai làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam?
Tại Tiểu mục 3 Mục 1 Đề cương tuyên truyền Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam 2023 được ban hành kèm theo Hướng dẫn 117-HD/BTGTW năm 2023 có nêu như sau:
Đại hội I Công đoàn Việt Nam
Họp từ ngày 01 - 15/01/1950 tại tỉnh Thái Nguyên, Đại hội đã quyết nghị về nhiệm vụ trước mắt của Công đoàn đối với đường lối kháng chiến, kiến quốc của Đảng. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gồm 21 ủy viên chính thức và 04 ủy viên dự khuyết. Đồng chí Hoàng Quốc Việt, Ủy viên Thường vụ Trung ương được bầu làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên được bầu làm Tổng Thư ký.
Như vậy, Đồng chí Hoàng Quốc Việt, Ủy viên Thường vụ Trung ương được bầu làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam.
Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 1 đã bầu ai làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam? (Hình từ Internet)
Công đoàn Việt Nam đã trải qua mấy kỳ đại hội?
Căn cứ Tiểu mục 3 Mục 1 Đề cương tuyên truyền Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam 2023 được ban hành kèm theo Hướng dẫn 117-HD/BTGTW năm 2023.
Tính đến năm 2023, Công đoàn Việt Nam đã trải qua các kỳ đại hội sau:
- Đại hội I Công đoàn Việt Nam
- Đại hội II Công đoàn Việt Nam
- Đại hội III Công đoàn Việt Nam
- Đại hội IV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1978 - 1983
- Đại hội V Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1983 - 1988
- Đại hội VI Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1988 - 1993
- Đại hội VII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1993 - 1998
- Đại hội VIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1998 - 2003
- Đại hội IX Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2003 - 2008
- Đại hội X Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2008 - 2013
- Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2013-2018
- Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023
Như vậy, Công đoàn Việt Nam đã trải qua 12 kỳ đại hội. Sắp tới là Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Mục tiêu của Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 là gì?
Căn cứ tiết a Tiểu mục 3 Mục 3 Đề cương ban hành kèm theo Hướng dẫn 117-HQ/BTGTW năm 2023, mục tiêu của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 được xác định như sau:
- Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng kịp thời yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
- Hoàn thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt.
- Đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
- Đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, khẳng định Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước ta.
Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu đối với những mục tiêu đặt ra của Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 thế nào?
Căn cứ tiết b Tiểu mục 3 Mục 3 Đề cương ban hành kèm theo Hướng dẫn 117-HQ/BTGTW năm 2023, những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam bao gồm:
- Tập trung làm tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động.
- Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước.
- Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thu hút, tập hợp đông đảo người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.
- Tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
- Đẩy mạnh công tác đối ngoại, tiếp tục khẳng định vị thế của Công đoàn Việt Nam.
- Xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
- Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ đối với Viên chức lý lịch tư pháp hạng 3 từ 15/01/2025?
- Tải mẫu hồ sơ mời thầu xây lắp qua mạng 1 giai đoạn 1 túi hồ sơ mới nhất năm 2025 theo Thông tư 22?
- Toàn văn dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập?
- Lệ phí thi đánh giá tư duy TSA đợt 1 năm 2025 của Đại học Bách khoa Hà Nội?
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ đối với Viên chức lý lịch tư pháp hạng 1 từ 15/01/2025?