Cách viết bản kiểm điểm cá nhân đảng viên chuẩn xác nhất 2023?

Nội dung chính

• Cách viết bản kiểm điểm cá nhân đảng viên chuẩn xác nhất 2023?
• Nội dung kiểm điểm đảng viên như thế nào
• Mục đích của kiểm điểm cá nhân đảng viên là gì?

Cách viết bản kiểm điểm cá nhân đảng viên chuẩn xác nhất 2023?

Hiện nay mẫu Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên được sử dụng theo mẫu ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 (áp dụng từ ngày 10/11/2023)

Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên bao gồm hai mẫu dành cho 02 đối tượng sau: Cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý và cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý

Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên như sau:

Tải Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên (cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý) tại đây. Tải về.

Tải Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên (cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý) tại đây. Tải về.

Cách viết bản kiểm điểm cá nhân đảng viên chuẩn xác nhất 2023 được hướng dẫn như sau:

[1] Họ và tên: Viết in hoa (Ví dụ: NGUYỄN VĂN A)

[2] Ngày sinh: Viết dạng dd/mm/yyyy (Ví dụ: 01/01/1999)

[3] Đơn vị công tác: Viết tên đơn vị đang công tác

[4] Chi bộ: Viết tên chi bộ nơi đang sinh hoạt.

I. Ưu điểm, kết quả đạt được:

[1] Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

[2] Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

Đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý sẽ có thêm các nội dung sau:

[3] Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

[4] Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

[5] Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

Đảng viên tự đánh giá vào ô theo từng cấp độ thực hiện gồm: Xuất sắc, Tốt, Trung bình và Kém

[6] Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân:

[1] Hạn chế, khuyết điểm:

Chưa mạnh dạn phát biểu ý kiến trong các cuộc họp chi bộ; Chưa dành nhiều thời gian thích hợp để nghiên cứu, tìm hiểu sâu về Cương lĩnh, Điều lệ, Nghị quyết, quy định của Đảng; pháp luật, chính sách của Nhà nước…

[2] Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm:

Chưa quản lý thời gian tốt giữa công việc và học tập và nghiên cứu.

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước:

Đảng viên tự đánh giá vào ô theo từng cấp độ thực hiện gồm: Xuất sắc, Tốt, Trung bình và Kém

IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có):

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.

V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có):

Về những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; nguyên tắc tập trung dân chủ; các quy định, quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý đảng viên; đổi mới phương thức lãnh đạo; các biện pháp đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí; kết quả xử lý sai phạm đối với tập thể, cá nhân...

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

Quản lý thời gian công việc, học tập một cách hợp lý để tham dự đầy đủ các buổi họp chi bộ, học nghị quyết.

Chủ động, mạnh dạn phát biểu ý kiến trong các buổi sinh hoạt chi bộ.

VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng

Đảng viên tự đánh giá vào ô theo từng cấp độ thực hiện gồm: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ.

Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và đảng viên gồm nhận xét và mức xếp loại:

Đảng viên không được viết vào phần này. Việc đánh giá sẽ do người có thẩm quyền thực hiện.

Cách viết bản kiểm điểm cá nhân đảng viên chuẩn xác nhất 2023? (Hình từ Internet)

Nội dung kiểm điểm đảng viên như thế nào

Theo quy định tại Điều 6 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, nội dung kiểm điểm đảng viên bao gồm:

[1] Đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

- Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

- Những vấn đề được gợi ý kiểm điểm; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).

[2] Đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

Ngoài nội dung kiểm điểm với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, thì còn có các nội dung như sau:

- Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

- Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

- Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

Bên cạnh đó, cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ các vấn đề sau:

- Trách nhiệm khi có dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm.

- Có đơn, thư khiếu nại, tố cáo.

- Biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng.

- Biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

- Có tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố;

- Trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

Mục đích của kiểm điểm cá nhân đảng viên là gì?

Theo quy định tại Điều 2 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, mục đích của kiểm điểm cá nhân đảng viên hằng năm nhằm:

- Nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục; chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên; bảo đảm trung thực, công tâm, khách quan, công khai, đạt được kết quả thực chất.

Trân trọng!