Người tập sự nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày vẫn được tính vào thời gian tập sự viên chức?

Nội dung chính

• Người tập sự nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày vẫn được tính vào thời gian tập sự viên chức?
• Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được trợ cấp bao nhiêu tháng lương?
• Người được tuyển dụng vào viên chức trong thời gian tập sự được hưởng chế độ, chính sách gì?

Người tập sự nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày vẫn được tính vào thời gian tập sự viên chức?

Tại Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP có quy định về chế độ tập sự như sau:

Chế độ tập sự

1. Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.

2. Thời gian tập sự được quy định như sau:

a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;

b) 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;

c) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.

d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.

Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.

...

Như vậy, người tập sự nghỉ ốm đau ốm đau dưới 14 ngày thì vẫn được tính vào thời gian tập sự. Nếu quá 14 ngày nghỉ ốm thì thời gian vượt quá đó không được tính vào thời gian tập sự.

Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm đau của người tập sự viên chức phải được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì mới được tính vào thời gian tập sự.

Bác sĩ được tuyển dụng viên chức phải tập sự bao nhiêu tháng? (Hình từ Internet)

Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được trợ cấp bao nhiêu tháng lương?

Tại Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP có quy định về chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự như sau:

Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự

1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.

2. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.

Như vậy, viên chức tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được trợ cấp 01 tháng lương. Ngoài ra còn được hỗ trợ tiền tàu xe về nơi cư trú và khoản phụ cấp hiện hưởng.

Người được tuyển dụng vào viên chức trong thời gian tập sự được hưởng chế độ, chính sách gì?

Tại khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP có quy định người được tuyển dụng vào viên chức trong thời gian tập sự được hưởng chế độ, chính sách sau:

- Được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng.

Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng;

Trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

- Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo trên khi:

+ Làm việc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

+ Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;

+ Hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ tham gia công an nhân dân;

+ Sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

Ngoài ra còn được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác (nếu có) theo quy định của Nhà nước và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Lưu ý: Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.

Trân trọng!