Khi thi tuyển công chức nếu có hai người điểm bằng nhau thì xác định trúng tuyển như thế nào?

Nội dung chính

• Khi thi tuyển công chức nếu có hai người điểm bằng nhau thì xác định trúng tuyển như thế nào?
• Đối tượng nào được ưu tiên trong thi tuyển công chức?
• Mức lương cơ sở của công chức năm 2023 là bao nhiêu?

Khi thi tuyển công chức nếu có hai người điểm bằng nhau thì xác định trúng tuyển như thế nào?

Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về việc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cụ thể như sau:

Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức

1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp phỏng vấn và viết thì người dự thi phải dự thi đủ phỏng vấn và viết;

b) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 5 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

Như vậy, khi thi tuyển công chức, nếu có hai người có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định bằng nhau ở cùng tiêu chí cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì việc xác định trúng tuyển sẽ dành cho người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển.

Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

Khi thi tuyển công chức nếu có hai người điểm bằng nhau thì xác định trúng tuyển như thế nào? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào được ưu tiên trong thi tuyển công chức?

Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về việc ưu tiên trong tuyển dụng công chức cụ thể như sau:

Ưu tiên trong tuyển dụng công chức

1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

Như vậy, căn cứ vào quy định trên thì đối tượng được ưu tiên trong thi tuyển công chức, bao gồm:

- Anh hùng Lực lượng vũ trang.

- Anh hùng Lao động, thương binh.

- Người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B.

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên.

- Người làm công tác cơ yếu chuyển ngành.

- Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị.

- Con liệt sĩ.

- Con thương binh.

- Con bệnh binh.

- Con của người hưởng chính sách như thương binh.

- Con của thương binh loại B.

- Con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học.

- Con Anh hùng Lực lượng vũ trang.

- Con Anh hùng Lao động.

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong.

Mức lương cơ sở của công chức năm 2023 là bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.

...

Như vậy, theo quy định trên thì hiện nay mức lương cơ sở của công chức là 1.800.000 đồng, áp dụng từ ngày 01/7/2023.

Đối với thời gian từ 01/01/2023 đến 30/6/2023 thì mức lương cơ sở của công chức là 1.490.000 đồng được quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP (Nghị định này đã hết hiệu lực từ 01/7/2023).

Trân trọng!