Phụ cấp lưu trú theo chế độ công tác phí năm 2024 như thế nào?

Nội dung chính

• Phụ cấp lưu trú theo chế độ công tác phí năm 2024 như thế nào?
• Phụ cấp đi đường theo chế độ công tác phí bao gồm các khoản tiền nào?
• Mức khoán tiền công tác phí năm 2024 bao nhiêu?

Phụ cấp lưu trú theo chế độ công tác phí năm 2024 như thế nào?

Theo quy định tai Điều 6 Thông tư 40/2017/TT-BTC, phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ trợ thêm cho người đi công tác ngoài tiền lương do cơ quan, đơn vị cử người đi công tác chi trả, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan, đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường, thời gian lưu trú tại nơi đến công tác).

Phụ cấp lưu trú theo chế độ công tác phí năm 2024 được quy định như sau:

(1) Mức phụ cấp lưu trú để trả cho người đi công tác: 200.000 đồng/ngày.

(2) Mức phụ cấp lưu trú trả cho người đi công tác trong ngày: do thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định theo các tiêu chí bao gồm:

- Theo số giờ thực tế đi công tác trong ngày,

- Theo thời gian phải làm ngoài giờ hành chính (bao gồm cả thời gian đi trên đường).

- Quãng đường đi công tác và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.

(3) Mức phụ cấp lưu trú trả cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở đất liền được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển, đảo: 250.000 đồng/người/ngày thực tế đi biển, đảo (áp dụng cho cả những ngày làm việc trên biển, đảo, những ngày đi, về trên biển, đảo)

Trường hợp một số ngành đặc thù đã được cấp có thẩm quyền quy định về chế độ chi bồi dưỡng khi đi công tác trên biển, đảo thì được chọn chế độ quy định cao nhất (phụ cấp lưu trú hoặc chi bồi dưỡng) để chi trả cho người đi công tác.

Phụ cấp lưu trú theo chế độ công tác phí năm 2024 như thế nào? (Hình từ Internet)

Phụ cấp đi đường theo chế độ công tác phí bao gồm các khoản tiền nào?

Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 40/2017/TT-BTC, phụ cấp đi đường theo chế độ công tác phí bao gồm các khoản tiền như sau:

Mức khoán tiền công tác phí năm 2024 bao nhiêu?

Theo quy định Điều 8 Thông tư 40/2017/TT-BTC, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quy định mức khoán tiền công tác phí theo tháng là 500.000 đồng/người/tháng cho người đi công tác lưu động để hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe căn cứ vào đối tượng, đặc điểm công tác và khả năng kinh phí, áp dụng đối với:

- Cán bộ cấp xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng.

- Cán bộ thuộc các cơ quan, đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng như: Văn thư; kế toán giao dịch; cán bộ kiểm lâm đi kiểm tra rừng; cán bộ các cơ quan tố tụng đi điều tra, kiểm sát, xác minh, tống đạt và các nhiệm vụ phải thường xuyên đi công tác lưu động khác.

- Các đối tượng được hưởng khoán tiền công tác phí theo tháng nếu được cấp có thẩm quyền cử đi thực hiện nhiệm vụ theo các đợt công tác cụ thể, thì được thanh toán chế độ công tác phí theo quy định tại Thông tư 40/2017/TT-BTC. Đồng thời vẫn được hưởng khoản tiền công tác phí khoán theo tháng nếu đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng.

*Lưu ý: Mức khoán tiền công tác phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Trân trọng!