Chế độ tử tuất đối với BHXH bắt buộc năm 2024 như thế nào?

Nội dung chính

• Chế độ tử tuất đối với BHXH bắt buộc năm 2024 như thế nào?
• Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất đối với BHXH bắt buộc bao gồm giấy tờ gì?
• Ngoài chế độ tử tuất BHXH bắt buộc còn có chế độ nào?

Chế độ tử tuất đối với BHXH bắt buộc năm 2024 như thế nào?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, chế độ tử tuất đối với BHXH bắt buộc năm 2024 được quy định như sau:

Thứ nhất: Trợ cấp mai táng (theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

(1) Áp dụng đối với người mất thuộc các trường hợp như sau:

- Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đang đóng BHXH hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên.

- Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

(2) Mức trợ cấp mai táng cho người lo mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở hiện nay cụ thể là 18.000.000 đồng.

Trong đó:

- Trường hợp người mất thuộc các trường hợp trên bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng là 18.000.000 đồng.

- Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.00 đồng/tháng (áp dụng từ ngày 01/07/2023 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Thứ hai: Trợ cấp tuất hằng tháng (theo Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

(1) Áp dụng với các trường hợp đáp đứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

(2) Mức trợ cấp tuất hằng tháng

- Đối với mỗi thân nhân: Mức hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng bằng 50% mức lương cơ sở là 900.000 đồng/tháng.

- Đối với thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng: Mức hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở là 1.260.000 đồng/tháng.

Nếu có 02 người mất trở lên thì thân nhân của những người này được hưởng 02 lần mức trợ cấp trên

*Chú thích:

- Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.00 đồng/tháng (áp dụng từ ngày 01/07/2023 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP)

- Đối với người mất thuộc trường hợp dưới đây thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người:

+ Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đang đóng BHXH hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên.

+ Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

+ Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

Thứ ba: Trợ cấp tuất một lần (theo Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

(1) Áp dụng với các trường hợp đáp đứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

(2) Mức trợ cấp tuất một lần:

- Đối với thân nhân của người lao động đang tham gia BHXH hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH: Mức trợ cấp tuất một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH. Cứ mỗi năm tính bằng:

+ Bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng BHXH trước năm 2014.

+ Bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng BHXH trước năm 2014 trở đi.

Mức thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

- Đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu:

+ Nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng.

+ Nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng.

Lưu ý: Mức lương cơ sở để tính trợ cấp tuất một lần là mức lương cơ sở tại tháng mà đối tượng theo pháp luật mất.

Chế độ tử tuất đối với BHXH bắt buộc năm 2024 như thế nào? (Hình từ Internet)

Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất đối với BHXH bắt buộc bao gồm giấy tờ gì?

Theo quy định tại Điều 111 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hồ sơ hưởng chế độ tử tuất đối với BHXH bắt buộc bao gồm giấy tờ như sau:

(1) Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất đối với người đang đóng BHXH và người bảo lưu thời gian đóng BHXH:

- Sổ BHXH.

- Bản sao giấy chứng tử hoặc giấy báo tử hoặc bản sao quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.

- Tờ khai của thân nhân và biên bản họp của các thân nhân đối với trường hợp đủ điều kiện hưởng hằng tháng nhưng chọn hưởng trợ cấp tuất một lần.

- Biên bản điều tra tai nạn lao động, trường hợp bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì phải có thêm biên bản tai nạn giao thông hoặc biên bản khám nghiệm hiện trường và sơ đồ hiện trường vụ tai nạn giao thông quy định tại; bản sao bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp chết do bệnh nghề nghiệp.

- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với thân nhân bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

(2) Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất đối với người đang hưởng hoặc người đang tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng:

- Bản sao giấy chứng tử hoặc giấy báo tử hoặc quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.

- Tờ khai của thân nhân và biên bản họp của các thân nhân đối với trường hợp đủ điều kiện hưởng hằng tháng nhưng chọn hưởng trợ cấp tuất một lần.

- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với thân nhân bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Ngoài chế độ tử tuất BHXH bắt buộc còn có chế độ nào?

Căn cứ tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, ngoài chế độ tử tuất BHXH bắt buộc còn có các chế độ như sau:

- Chế độ ốm đau.

- Chế độ thai sản.

- Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Chế độ hưu trí.

Trân trọng!