Hướng dẫn cách ghi trình độ văn hóa trong Sơ yếu lý lịch?

Nội dung chính

• Trình độ văn hóa là gì?
• Cách ghi trình độ văn hóa trong Sơ yếu lý lịch?
• Chứng thực sơ yếu lý lịch ở đâu?
• Trường hợp nào không được chứng thực sơ yếu lý lịch?

Trình độ văn hóa là gì?

Hiện hành, pháp luật chưa có quy định cụ thể như thế nào là trình độ văn hóa. Tuy nhiên cũng có thể hiểu trình độ văn hóa là cấp độ học tập theo các bậc học phổ thông (trình độ giáo dục phổ thông). Trình độ văn hóa hay được thể hiện trong mẫu Sơ yếu lý lịch.

Cách ghi trình độ văn hóa trong Sơ yếu lý lịch?

Tại hướng dẫn khai Sơ yếu lý lịch viên chức ban hành kèm theo Thông tư 07/2019/TT-BNV có hướng dẫn về khai thông tin trình độ văn hóa (trình độ giáo dục phổ thông) như sau:

Ghi đã tốt nghiệp lớp mấy, thuộc hệ đào tạo phổ thông nào.

Ví dụ: Lớp 10/10 (đối với những người tốt nghiệp lớp 10 hệ 10 năm); Lớp 12/12 (đối với những người tốt nghiệp lớp 12 hệ 12 năm).

Như vậy, việc ghi trình độ văn hóa trong Sơ yếu lý lịch có thể áp dụng tương tự như cách ghi Sơ yếu lý lịch viên chức kể trên.

Hướng dẫn cách ghi trình độ văn hóa trong Sơ yếu lý lịch? (Hình từ Internet)

Chứng thực sơ yếu lý lịch ở đâu?

Tại Điều 5 Nghị định 23/2015/NĐ-CP quy định về thẩm quyền và trách nhiệm chứng thực sơ yếu lý lịch của người lao động như sau:

Thẩm quyền và trách nhiệm chứng thực

1. Phòng Tư pháp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Phòng Tư pháp) có thẩm quyền và trách nhiệm:

a) Chứng thực bản sao từ bản chính các giấy tờ, văn bản do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của Việt Nam; cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài; cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của Việt Nam liên kết với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cấp hoặc chứng nhận;

b) Chứng thực chữ ký trong các giấy tờ, văn bản;

...

2. Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp xã) có thẩm quyền và trách nhiệm:

a) Chứng thực bản sao từ bản chính các giấy tờ, văn bản do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp hoặc chứng nhận;

b) Chứng thực chữ ký trong các giấy tờ, văn bản, trừ việc chứng thực chữ ký người dịch;

...

3. Cơ quan đại diện ngoại giao, Cơ quan đại diện lãnh sự và Cơ quan khác được ủy quyền thực hiện chức năng lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài (sau đây gọi chung là Cơ quan đại diện) có thẩm quyền và trách nhiệm chứng thực các việc quy định tại các Điểm a, b và c Khoản 1 Điều này. Viên chức ngoại giao, viên chức lãnh sự ký chứng thực và đóng dấu của Cơ quan đại diện.

4. Công chứng viên có thẩm quyền và trách nhiệm chứng thực các việc quy định tại Điểm a Khoản 1, Điểm b Khoản 2 Điều này, ký chứng thực và đóng dấu của Phòng công chứng, Văn phòng công chứng (sau đây gọi chung là tổ chức hành nghề công chứng).

...

Như vậy, người lao động có thể chứng thực sơ yếu lý lịch ở:

- Phòng Tư pháp;

- Ủy ban nhân dân cấp xã;

- Cơ quan đại diện; Cơ quan đại diện lãnh sự và Cơ quan khác được ủy quyền thực hiện chức năng lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài (đối với người đang ở nước ngoài).

- Tổ chức hành nghề công chứng.

Trường hợp nào không được chứng thực sơ yếu lý lịch?

Tại Điều 25 Nghị định 23/2015/NĐ-CP có quy định trường hợp không được chứng thực sơ yếu lý lịch bao gồm:

(1) Tại thời điểm chứng thực, người yêu cầu chứng thực chữ ký không nhận thức và làm chủ được hành vi của mình.

(2) Người yêu cầu chứng thực chữ ký xuất trình Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu không còn giá trị sử dụng hoặc giả mạo.

(3) Giấy tờ, văn bản mà người yêu cầu chứng thực ký vào có nội dung trái pháp luật, đạo đức xã hội; tuyên truyền, kích động chiến tranh, chống chế độ xã hội chủ nghĩa Việt Nam; xuyên tạc lịch sử của dân tộc Việt Nam; xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân, tổ chức; vi phạm quyền công dân.

(4) Giấy tờ, văn bản có nội dung là hợp đồng, giao dịch, trừ các trường hợp chứng thực chữ ký trong Giấy ủy quyền đối với trường hợp ủy quyền không có thù lao, không có nghĩa vụ bồi thường của bên được ủy quyền và không liên quan đến việc chuyển quyền sở hữu tài sản, quyền sử dụng bất động sản hoặc trường hợp pháp luật có quy định khác.

Trân trọng!