Mẫu hợp đồng bảo mật thông tin mới nhất hiện nay?

Nội dung chính

• Bảo mật thông tin là gì?
• Điều khoản bảo mật thông tin trong hợp đồng được quy định như thế nào?
• Mẫu hợp đồng bảo mật thông tin mới nhất hiện nay?

Bảo mật thông tin là gì?

Bảo mật thông tin không chỉ đơn thuần là bảo vệ thông tin của cá nhân, tổ chức mà còn là sự duy trì tính bảo mật của thông tin, tính toàn vẹn, tính chính xác của thông tin đối với các dữ liệu có liên quan đến tổ chức, cá nhân.

Mục đích của việc bảo mật thông tin nhằm:

- Ngăn chặn việc đánh cắp các thông tin, dữ liệu quan trọng của cá nhân, tổ chức.

- Đảm bảo việc trao đổi những thông tin, dữ liệu, giao dịch kinh doanh một cách an toàn, chính xác.

Mẫu hợp đồng bảo mật thông tin mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet)

Điều khoản bảo mật thông tin trong hợp đồng được quy định như thế nào?

Theo pháp luật hiện nay, điều khoản bảo mật thông tin được quy định tại một số hợp đồng theo các văn bản quy phạm pháp luật như sau: Bộ luật Dân sự 2015, Luật Thương mại 2005, Bộ luật Lao động 2019,....

Căn cứ theo Điều 387 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về thông tin trong giao kết hợp đồng cụ thể như:

Thông tin trong giao kết hợp đồng

1. Trường hợp một bên có thông tin ảnh hưởng đến việc chấp nhận giao kết hợp đồng của bên kia thì phải thông báo cho bên kia biết.

2. Trường hợp một bên nhận được thông tin bí mật của bên kia trong quá trình giao kết hợp đồng thì có trách nhiệm bảo mật thông tin và không được sử dụng thông tin đó cho mục đích riêng của mình hoặc cho mục đích trái pháp luật khác.

3. Bên vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này mà gây thiệt hại thì phải bồi thường.

Như vậy, đối với hợp đồng dân sự, khi một bên nhận được thông tin bí mật của bên kia trong quá trình giao kết hợp đồng thì có trách nhiệm phải bảo mật thông tin và không được sử dụng thông tin đó cho mục đích riêng hoặc mục đích trái pháp luật.

Theo quy định tại khoản 2 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Nội dung hợp đồng lao động

....

2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.

......

Tại Bộ luật Lao động 2019, trong hợp đồng lao động, điều khoản bảo mật thông tin được quy định thông qua việc người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động có làm việc trực tiếp đến bí mật kinh doanh về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.

Ngoài ra, căn cứ theo khoản 4 Điều 289 Luật Thương mại 2005 có quy định về nghĩa vụ của thương nhân nhận quyền như:

Nghĩa vụ của thương nhân nhận quyền

....

4. Giữ bí mật về bí quyết kinh doanh đã được nhượng quyền, kể cả sau khi hợp đồng nhượng quyền thương mại kết thúc hoặc chấm dứt;

......

Việc bảo mật thông tin trong hợp đồng nhượng quyền thương mại phải được tiến hành trong thời gian thực hiện hợp đồng và sau khi kết thúc hợp đồng. Ngoài ra, hành vi bảo mật thông tin trong hợp đồng này là nội dung quan trọng, và là cơ sở để yêu cầu bồi thường nếu bên có nghĩa vụ vi phạm bảo mật thông tin theo như đã thỏa thuận trong hợp đồng.

Mẫu hợp đồng bảo mật thông tin mới nhất hiện nay?

Thực tế, nội dung bảo mật thông tin sẽ được thỏa thuận trong hợp đồng giao kết. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, việc lập hợp đồng bảo mật thông tin có thể giúp các bên thỏa thuận cụ thể, chi tiết những nội dung cần bảo mật thông tin, cũng như quyền và nghĩa vụ các bên tham gia hợp đồng nhằm tránh phát sinh những tranh chấp sau này.

Hợp đồng bảo mật thông tin bao gồm các nội dung như sau:

- Thông tin của các bên tham gia hợp đồng

- Các điều khoản thỏa thuận liên quan đến việc bảo mật thông tin.

- Quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia.

Mẫu Hợp đồng bảo mật thông tin như sau:

(Mẫu hợp đồng chỉ mang tính chất tham khảo)

Tải Mẫu hợp đồng bảo mật thông tin mới nhất hiện nay tại đây.

Tải về.

Trân trọng!