Lịch chi trả lương hưu tháng 8 và tháng 9 năm 2023 mới nhất?
Thời điểm hưởng lương hưu là khi nào?
Theo quy định Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời điểm hưởng lương hưu được xác định như sau:
Thứ nhất: Thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật, đối với người lao động dưới đây:
Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:
(1) Người làm việc theo các loại hợp đồng lao động như sau:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn,
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
- Hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
(2) Cán bộ, công chức, viên chức.
(3) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.
(4) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
(5) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.
(6) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
Thứ hai: Thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm được tính từ tháng liền kề khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và có văn bản đề nghị gửi cho cơ quan BHXH đối với người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Thứ ba: Thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định đối với người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Lịch chi trả lương hưu tháng 8 và tháng 9 năm 2023 mới nhất? (Hình từ Internet)
Việc điều chỉnh lương hưu do cơ quan nào quy định?
Căn cứ theo quy định Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều chỉnh lương hưu.
Theo đó, Chính phủ sẽ quy định việc điều chỉnh lương hưu dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và quỹ BHXH.
Lịch chi trả lương hưu tháng 8 và tháng 9 năm 2023 mới nhất?
Căn cứ theo điểm 4.1.4 khoản 4 Điều 6 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định về chi trả chế độ BHXH hàng tháng như sau:
Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
.....
4. Chi trả chế độ BHXH hàng tháng
.....
4.1.4. Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng qua Hệ thống bưu điện theo Hợp đồng đã ký kết.
a) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến
b) Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.
.....
Ngoài ra theo quy định Điều 5 Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng quy định về hiệu lực thi hành như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 14 tháng 8 năm 2023. Các quy định tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2023.
2. Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.
Theo Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 tải về hướng dẫn về thời điểm chi trả lương hưu như sau:
1. Về thời điểm chi trả
Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng của tháng 8 năm 2023 và truy lĩnh số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức hưởng mới quy định tại Nghị định số 42/2023/NĐ-CP, Thông tư số 06/2023/TT- BLĐTBXH từ ngày 14/8/2023.
......
Thông qua các căn cứ trên, đối với việc chi trả lương lưu, tổ chức sẽ chi trả lương hưu vào ngày 02 đến ngày 10 của tháng (đối với chi trả tại điểm chi trả)
Tuy nhiên, theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP có điều chỉnh mức lương hưu được áp dụng kể từ ngày 01/07/2023 quy định tại Điều 2 Nghị định 42/2023/NĐ-CP và thời gian có hiệu lực của Nghị định này bắt đầu từ ngày 14/08/2023.
Chính vì vậy, để phù hợp với thời gian có hiệu lực của Nghị định 42, Bảo hiểm xã hội ban hành Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 tải về thông báo thực hiện chi trả lương hưu tháng 8 năm 2023 từ ngày 14/08/2023.
Đối với chi trả lương hưu tháng 9: Ngày lịch chi trả hàng tháng trùng vào Lễ Quốc khánh 02/09 cho nên lịch chi trả cũng sẽ thay đổi.
Qua đó, lịch chi trả lương hưu tháng 8 và tháng 9 năm 2023 được thực hiện như sau:
- Từ ngày 14/08/2023: Chi trả lương hưu tháng 08/2023 và tiền chênh lệch của lương hưu tháng 7/2023 theo mức hưởng mới quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP.
- Từ ngày 05/09/2023 (vì lịch nghỉ Lễ quốc khánh từ 01/09-04/09): Chi trả lương hưu tháng 09/2023.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quyền sở hữu công nghiệp gồm các quyền nào?
- Từ 01/01/2025, bằng lái xe bị trừ hết điểm có phải thi lại không?
- Công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian này có tính để đánh giá xếp loại không?
- Từ 1/1/2025, tốc độ tối thiểu khi chạy xe trên đường cao tốc là 60 km/h?
- Trường hợp nào được áp dụng bảng giá đất để tính tiền sử dụng đất?