Mức lương cơ sở mới của cán bộ, công chức được tính như thế nào?

Nội dung chính

• Mức lương cơ sở mới của cán bộ, công chức được tính như thế nào?
• Cán bộ, công chức đang bị tạm đình chỉ có được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước?
• Cán bộ, công chức cấp xã giữ nhiều chức danh thì mức phụ cấp kiêm nhiệm có tăng thêm?

Mức lương cơ sở mới của cán bộ, công chức được tính như thế nào?

Mới đây, vào ngày 26/6/2023 Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ký ban hành Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội.

Từ ngày 01/4/2023 theo Nghị quyết của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ 1,49 triệu đồng/tháng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.

Theo Thông tư 10/2023/TT-BNV, cách tính lương cơ sở được chia theo 4 nhóm.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ căn cứ vào hệ số lương và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang để tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).

Công thức tính mức lương như sau: Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2023 = mức lương cơ sở (1,8 triệu đồng) x hệ số lương hiện hưởng.

Công thức tính mức phụ cấp được chia theo 3 khoản.

Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở: Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2023 = mức lương cơ sở (1,8 triệu đồng) x hệ số phụ cấp hiện hưởng.

Đối với các khoản phụ cấp tính theo phần trăm mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có): Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2023 = mức lương hiện hưởng (1,8 triệu đồng) + mức phụ cấp lãnh đạo thực hiện từ ngày 01/7/2023 + mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01/7/2023 x tỷ lệ phần trăm phụ cấp được hưởng theo quy định.

Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Đối với mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có): Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ ngày 01/7/2023 = mức lương cơ sở x với hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có).

Nhóm 2: Đại biểu HĐND các cấp, căn cứ vào hệ số hoạt động phí đối với đại biểu HĐND các cấp theo quy định của pháp luật hiện hành để tính mức hoạt động phí. Mức hoạt động phí thực hiện từ ngày 01/7/2023 = mức lương cơ sở x hệ số hoạt động phí theo quy định.

Nhóm 3: Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố, từ ngày 01/7/2023, quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán đối với mỗi cấp xã, mỗi thôn, tổ dân phố quy định tại Điều 14 Nghị định 92/2009/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 và khoản 6 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP được tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.

Từ ngày 01/8/2023, quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán đối với mỗi cấp xã, mỗi thôn, tổ dân phố quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP được tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.

Nhóm 4: Đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu. Cụ thể, người làm việc trong tổ chức cơ yếu thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an thực hiện theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Công an.

Người làm việc trong tổ chức cơ yếu trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (không thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an), thực hiện tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo cách tính của nhóm 1.

Như vậy, việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng thêm 20,8%), thực hiện từ ngày 01/7/2023 là cần thiết nhằm góp phần cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Mức lương cơ sở mới của cán bộ, công chức được tính như thế nào? (Hình từ Internet)

Cán bộ, công chức đang bị tạm đình chỉ có được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước?

Căn cứ tại Điều 1 Thông tư 10/2023/TT-BNV quy định về việc các đối tượng áp dụng được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước như sau:

Đối tượng áp dụng

...

9. Các đối tượng sau đây được áp dụng Thông tư này để tính toán xác định mức đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và giải quyết các chế độ liên quan đến tiền lương theo quy định của pháp luật:

a) Cán bộ, công chức, viên chức đi học, thực tập, công tác, điều trị, điều dưỡng (trong nước và ngoài nước) thuộc danh sách trả lương của cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động;

b) Người đang trong thời gian tập sự hoặc thử việc (kể cả tập sự công chức cấp xã) trong cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động;

c) Cán bộ, công chức, viên chức đang bị tạm đình chỉ công tác, đang bị tạm giữ, tạm giam.

Như vậy, việc Cán bộ, công chức đang bị tạm đình chỉ vẫn được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và cả được áp dụng để tính toán mức đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Cán bộ, công chức cấp xã giữ nhiều chức danh thì mức phụ cấp kiêm nhiệm có tăng thêm?

Theo Điều 10 Nghị định 92/2009/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP quy định về phụ cấp kiêm nhiệm chức danh như sau:

Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh

1. Cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà giảm được 01 người trong số lượng quy định tối đa tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này, kể từ ngày được cấp có thẩm quyền quyết định việc kiêm nhiệm thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm gồm: 50% mức lương (bậc 1), cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) của chức danh kiêm nhiệm. Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh (kể cả trường hợp Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Hội đồng nhân dân) cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm.

...

Như vậy, đối với việc Cán bộ, công chức cấp xã giữ nhiều chức danh thì mức phụ cấp kiêm nhiệm cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm là 50%.

Lưu ý: Thông tư 10/2023/TT-BNV có hiệu lực vào ngày 01/7/2023!

Trân trọng!