Các mức đánh giá xếp loại viên chức quốc phòng? Trong trường hợp nào viên chức quốc phòng thôi phục vụ trong quân đội?

Nội dung chính

• Các mức đánh giá xếp loại viên chức quốc phòng?
• Trong trường hợp nào viên chức quốc phòng thôi phục vụ trong quân đội?
• Viên chức quốc phòng được nghỉ hưu phải đáp ứng điều kiện gì?

Các mức đánh giá xếp loại viên chức quốc phòng?

Tại Điều 9 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 có quy định đánh giá xếp loại viên chức quốc phòng như sau:

Đánh giá quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

1. Đánh giá quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng để xác định phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Kết quả đánh giá là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

2. Căn cứ vào kết quả đánh giá quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được phân loại đánh giá theo các mức sau:

a) Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ;

b) Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ;

c) Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ;

d) Không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ.

3. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, viên chức quốc phòng được đánh giá với 04 mức xếp loại như sau:

- Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ;

- Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ;

- Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ;

- Không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ.

Việc đánh giá theo các mức trên sẽ xác định được phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của viên chức quốc phòng.

Trong trường hợp nào viên chức quốc phòng thôi phục vụ trong quân đội?

Tại Điều 32 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 có quy định về

Trường hợp thôi phục vụ trong quân đội của công nhân và viên chức quốc phòng

1. Hết hạn tuổi phục vụ cao nhất theo quy định tại Điều 31 của Luật này.

2. Do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí.

3. Phẩm chất chính trị, đạo đức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ 02 năm liên tiếp theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 9 của Luật này.

4. Không còn đủ tiêu chuẩn về sức khỏe.

5. Có nguyện vọng thôi phục vụ trong quân đội và được cấp có thẩm quyền đồng ý.

Như vậy, viên chức quốc phòng thôi phục vụ trong quân đội trong trường hợp:

- Hết hạn tuổi phục vụ cao nhất: 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ

- Do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí.

- Phẩm chất chính trị, đạo đức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ 02 năm liên tiếp không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ.

- Không còn đủ tiêu chuẩn về sức khỏe.

- Có nguyện vọng thôi phục vụ trong quân đội và được cấp có thẩm quyền đồng ý.

Các mức đánh giá xếp loại viên chức quốc phòng? Trong trường hợp nào viên chức quốc phòng thôi phục vụ trong quân đội? (Hình từ Internet)

Viên chức quốc phòng được nghỉ hưu phải đáp ứng điều kiện gì?

Tại Điều 34 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 có quy định về điều kiện thôi phục vụ trong quân đội của công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

Điều kiện thôi phục vụ trong quân đội của công nhân và viên chức quốc phòng

1. Công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ điều kiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

b) Có đủ 15 năm là công nhân quốc phòng và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi được nghỉ hưu;

c) Trường hợp công nhân và viên chức quốc phòng chưa đủ điều kiện nghỉ hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản này, do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng, nếu nam đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được nghỉ hưu.

2. Công nhân và viên chức quốc phòng được chuyển ngành khi được cấp có thẩm quyền đồng ý và cơ quan, tổ chức nơi đến tiếp nhận.

3. Công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc trong trường hợp sau:

a) Khi chưa hết hạn tuổi phục vụ quy định tại Điều 31 của Luật này mà có nguyện vọng xin thôi phục vụ trong quân đội và được cấp có thẩm quyền đồng ý;

b) Do thay đổi tổ chức biên chế quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng mà không thuộc quy định tại điểm c khoản 1 và khoản 2 Điều này;

c) Trường hợp quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 32 của Luật này chưa đủ điều kiện nghỉ hưu.

Như vậy, viên chức quốc phòng được nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đủ điều kiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Có đủ 15 năm là công nhân quốc phòng và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi được nghỉ hưu;

- Trường hợp công nhân và viên chức quốc phòng chưa đủ điều kiện nghỉ hưu trên, do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng, nếu nam đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được nghỉ hưu.

Trân trọng!