Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của những đối tượng nào sẽ được tăng lên từ ngày 01/7/2023?

Nội dung chính

• Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của những đối tượng nào sẽ được tăng lên từ ngày 01/7/2023?
• Từ 01/7/2023, tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa dành cho những đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là bao nhiêu?
• Khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động sẽ được hưởng những chế độ nào?

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của những đối tượng nào sẽ được tăng lên từ ngày 01/7/2023?

Tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 có quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng./nđ-cp

3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này.

Tại Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 có quy định về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 có quy đề cập đến việc tăng lương cơ sở như sau:

Về thực hiện chính sách tiền lương

1. Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị.

Theo quy định hiện hành, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở.

Dự kiến vào ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP) lên thành 1.800.000 đồng

Chính vì vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp dành cho những đối tượng này cũng sẽ được tăng lên thành 9.000.000 đồng/tháng thay vì 7.450.000 đồng/tháng như hiện nay.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của những đối tượng nào sẽ được tăng lên từ ngày 01/7/2023? (Hình từ Internet)

Từ 01/7/2023, tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa dành cho những đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là bao nhiêu?

Tại Điều 58 Luật Việc làm 2013 có quy định về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương cơ sở tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.

2. Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo đó, trường hợp tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định cao hơn hai mươi tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương cơ sở tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15, dự kiến mức lương cơ sở từ 01/7/2023 sẽ tăng lên 1.800.000 đồng. Chính vì vậy, mức tiền lương tháng tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp dành cho những đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định sẽ tăng lên thành 36.000.000 đồng/tháng thay vì 29.800.000 đồng/tháng như hiện nay.

Khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động sẽ được hưởng những chế độ nào?

Tại Điều 42 Luật Việc làm 2013 có quy định cụ thể về các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp, cụ thể:

- Trợ cấp thất nghiệp.

- Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.

- Hỗ trợ Học nghề.

- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

Trân trọng!