(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mới nhận việc nhưng đã có thai 3 tháng có sao không?
Pháp luật chỉ không cho phép người sử dụng lao động được sử dụng lao động mang thai thực hiện các công việc nặng nhọc mà không cấm phụ nữ có thai được phép tuyển dụng và làm việc các công việc phù hợp với năng lực, chuyên môn của mình.
Trường hợp bạn hỏi việc vợ bạn đã có thai 03 tháng nhưng mới nhận việc tại đơn vị sự nghiệp Nhà nước, điều này không ảnh hưởng đến việc vợ bạn có được tiếp nhận hay không. Vợ bạn vẫn được tiếp nhận và làm việc bình thường, và có thể được hưởng chế độ thai sản nếu đủ điều kiện về đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định về chế độ thai sản hiện nay, vợ bạn sẽ được nghỉ thai sản 06 tháng, gồm 02 tháng trước sinh và 04 tháng sau sinh. Sau khi nghỉ sinh xong, đơn vị sự nghiệp cũng sẽ bố trí công việc bình thường cho vợ bạn.
Trân trọng.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?
