Công tác quản lý lao động, thời gian lao động trong giải pháp tăng cường công tác tổ chức thực hiện trên các lĩnh vực THTK, CLP?

Nội dung chính

• 1. Quản lý lao động, thời gian lao động trong giải pháp tăng cường công tác tổ chức thực hiện trên các lĩnh vực THTK, CLP
• 2. Đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa quản lý và gắn kết THTK, CLP với công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng
• 3. Công tác tăng cường phối hợp giữa các đơn vị trong THTK, CLP

1. Quản lý lao động, thời gian lao động trong giải pháp tăng cường công tác tổ chức thực hiện trên các lĩnh vực THTK, CLP

Theo Tiết a Tiểu mục 6 Mục III Chương trình hành động của ngành ngân hàng về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2022 Ban hành kèm theo Quyết định 123/QĐ-NHNN năm 2022 quy định về việc đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa quản lý như sau:

Tăng cường công tác chỉ đạo việc thực hiện cải cách hành chính của các cấp, các đơn vị gắn với THTK, CLP trong các lĩnh vực; thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các mục tiêu, giải pháp tại Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2021-2030 ban hành kèm theo Nghị quyết 76/NQ-CP.

- Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ cải cách hành chính, triển khai có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính; Kết nối thông tin một cửa quốc gia, tập trung nâng cao hiệu quả cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 cho doanh nghiệp.

- Tiếp tục rà soát, cắt giảm triệt để các thủ tục hành chính còn chồng chéo, vướng mắc, không cần thiết trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuộc thẩm quyền của NHNN; Ban hành Kế hoạch cắt giảm, đơn giản hóa quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh năm 2022.

- Tiếp tục đổi mới lề lối, phương thức làm việc thông qua việc xử lý hồ sơ công việc trên môi trường điện tử, thực hiện nhận gửi văn bản điện tử liên thông 4 cấp chính quyền; chuyển đổi từng bước việc điều hành dựa trên giấy tờ sang điều hành bằng dữ liệu theo quy định tại Nghị định 09/2019/NĐ-CP; đẩy mạnh hình thức họp trực tuyến.

2. Đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa quản lý và gắn kết THTK, CLP với công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng

Theo Tiết b Tiểu mục 6 Mục III Chương trình hành động của ngành ngân hàng về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2022 Ban hành kèm theo Quyết định 123/QĐ-NHNN năm 2022 quy định về việc đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa quản lý; gắn kết THTK, CLP với công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng như sau:

Triển khai đồng bộ, có hiệu quả công tác THTK, CLP gắn với công tác phòng chống tham nhũng; đề ra các biện pháp cụ thể để siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính, tăng cường tính công khai, minh bạch, trách nhiệm trong hoạt động công vụ;

3. Công tác tăng cường phối hợp giữa các đơn vị trong THTK, CLP

Theo Tiết c Tiểu mục 6 Mục III Chương trình hành động của ngành ngân hàng về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2022 Ban hành kèm theo Quyết định 123/QĐ-NHNN năm 2022 quy định về việc tăng cường phối hợp giữa các đơn vị trong THTK, CLP như sau:

Tăng cường phối hợp triển khai THTK, CLP giữa các Vụ, Cục và các đơn vị NHNN, các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp có vốn nhà nước trong ngành Ngân hàng, các tổ chức đoàn thể, các đơn vị truyền thông để thực hiện có hiệu quả công tác THTK, CLP.

Trân trọng.