Việc ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như nào?

Thực hiện ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài

Căn cứ Điều 34 Nghị định 112/2021/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/01/2022) quy định về việc ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như sau:

- Người lao động, đơn vị sự nghiệp và ngân hàng nhận ký quỹ thỏa thuận ký kết hợp đồng ký quỹ để thực hiện nghĩa vụ trong Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, bao gồm các nội dung sau: tên, số căn cước công dân/hộ chiếu và địa chỉ của người lao động; tên, địa chỉ, người đại diện hợp pháp của đơn vị sự nghiệp; tên, địa chỉ, người đại diện hợp pháp của ngân hàng nhận ký quỹ; giá trị ký quỹ; mục đích ký quỹ; lãi suất tiền gửi ký quỹ và hình thức trả lãi tiền ký quỹ (nếu ký quỹ bằng tiền); sử dụng ký quỹ; hoàn trả ký quỹ; trách nhiệm của các bên liên quan và các nội dung khác phù hợp với quy định của pháp luật.

- Việc ký quỹ chỉ được thực hiện sau khi đơn vị sự nghiệp và người lao động ký Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và người lao động đã được phía nước ngoài chấp nhận vào làm việc hoặc cấp thị thực.

Biện pháp ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài

Tại Điều 33 Nghị định này quy định về biện pháp ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài như sau:

- Đơn vị sự nghiệp và người lao động thỏa thuận về biện pháp ký quỹ phù hợp với thỏa thuận quốc tế quy định tại khoản 1 Điều 42 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Trường hợp thỏa thuận quốc tế không có quy định về biện pháp ký quỹ thì đơn vị sự nghiệp và người lao động thỏa thuận về việc ký quỹ theo quy định của pháp luật dân sự nhưng giá trị không vượt quá mức trần tiền ký quỹ quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.

Quản lý và sử dụng tài sản ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài

Quản lý và sử dụng tài sản ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài quy định tại Điều 35 Nghị định này như sau:

- Ký quỹ của người lao động được sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh do lỗi của người lao động gây ra đối với đơn vị sự nghiệp theo Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

- Đơn vị sự nghiệp và người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền thỏa thuận thống nhất về mức bù đắp thiệt hại và ghi trong văn bản thanh lý hợp đồng.

Trân trọng!