(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đình công bất hợp pháp
Điều 215 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Những trường hợp đình công bất hợp pháp
1. Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.
2. Tổ chức cho những người lao động không cùng làm việc cho một người sử dụng lao động đình công.
3. Khi vụ việc tranh chấp lao động tập thể chưa được hoặc đang được cơ quan, tổ chức, cá nhân giải quyết theo quy định của Bộ luật này.
4. Tiến hành tại doanh nghiệp không được đình công thuộc danh mục do Chính phủ quy định.
5. Khi đã có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Lãn công là gì? Khác gì so với đình công? Nghiêm cấm người lao động thực hiện các hành vi nào khi đình công?
Người lao động không được đình công trong khu vực nào?
Người lao động tham gia đình công bất hợp pháp thì bị xử phạt như thế nào?
Người lao động đình công trong trường hợp nào thì được xem là hợp pháp?
Cơ quan nào có thẩm quyền kết luận cuộc đình công là bất hợp pháp?
Trường hợp nào là đình công bất hợp pháp? Giải quyết cuộc đình công bất hợp pháp như thế nào?
Việc bồi thường thiệt hại khi đình công bất hợp pháp
Đình công bất hợp pháp
Bị xử lý thế nào trong trường hợp đình công bất hợp pháp?
Thế nào là đình công bất hợp pháp?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Ngày 12 tháng 3 là ngày gì? Ngày 12 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- Thủ tục cấp riêng giấy chứng nhận cho từng thửa đất đối với các thửa đất được cấp chung một giấy chứng nhận 2025?
- Ngày Vi chất dinh dưỡng hằng năm là ngày nào?
- Đối tượng nào được hỗ trợ nhân rộng mô hình hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động hiệu quả?
- Hợp tác xã trong lĩnh vực nông nghiệp được phân loại như thế nào?
