(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đình công bất hợp pháp
Điều 215 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Những trường hợp đình công bất hợp pháp
1. Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.
2. Tổ chức cho những người lao động không cùng làm việc cho một người sử dụng lao động đình công.
3. Khi vụ việc tranh chấp lao động tập thể chưa được hoặc đang được cơ quan, tổ chức, cá nhân giải quyết theo quy định của Bộ luật này.
4. Tiến hành tại doanh nghiệp không được đình công thuộc danh mục do Chính phủ quy định.
5. Khi đã có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Lãn công là gì? Khác gì so với đình công? Nghiêm cấm người lao động thực hiện các hành vi nào khi đình công?
Người lao động không được đình công trong khu vực nào?
Người lao động tham gia đình công bất hợp pháp thì bị xử phạt như thế nào?
Người lao động đình công trong trường hợp nào thì được xem là hợp pháp?
Cơ quan nào có thẩm quyền kết luận cuộc đình công là bất hợp pháp?
Trường hợp nào là đình công bất hợp pháp? Giải quyết cuộc đình công bất hợp pháp như thế nào?
Việc bồi thường thiệt hại khi đình công bất hợp pháp
Đình công bất hợp pháp
Bị xử lý thế nào trong trường hợp đình công bất hợp pháp?
Thế nào là đình công bất hợp pháp?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tăng lương hưu 2025 cho những người nghỉ hưu theo Nghị định 75 đúng không?
- Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của học sinh Long An?
- Xem lịch âm tháng 12 năm 2024: Đầy đủ, chi tiết, mới nhất?
- Các trường hợp nào không phải đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng?
- Xác định số ngày giường điều trị nội trú để thanh toán tiền giường bệnh như thế nào từ ngày 01/01/2025?
