Làm việc đủ 01 năm thì sẽ phải tăng lương cho nhân viên?

Căn cứ Khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cụ thể về nội dung hợp đồng lao động như sau:

Chế độ nâng bậc, nâng lương: theo thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức lương sau khi nâng bậc, nâng lương hoặc thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của người sử dụng lao động.

Như vậy, hiện nay pháp luật không quy định cụ thể về thời hạn (Đủ 01 năm) nâng lương mà mức tăng lương hoàn toàn phụ thuộc vào thỏa thuận giữa các bên. Do đó, bạn có thể căn cứ vào hợp đồng lao động đã ký hoặc thỏa ước lao động tập thể, quy chế nâng lương của công ty.

Trân trọng!