02 trường hợp HĐLĐ xác định thời hạn trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn?

Xin được hỏi khi người lao động đã ký HĐLĐ xác định thời hạn mà khi đến thời hạn họ vẫn tiếp tục làm việc thì sẽ trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn ở trong trường hợp nào?

Căn cứ Khoản 2 Điều 20 Bộ luật lao động 2019 quy định về loại hợp đồng lao động như sau:

Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này hết hạn ( Hợp đồng lao động xác định thời hạn) mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như sau:

-Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết;

- Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

Như vậy, bạn vẫn tiếp tục làm việc và quá thời hạn trên thì có 2 trường hợp từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sẽ trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn đó là: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới (HĐLĐ không xác định thời hạn); Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới sẽ trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Trân trọng!

Loại hợp đồng lao động
Hỏi đáp mới nhất về Loại hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật
Thời hạn tập nghề tối đa là bao lâu? Nội dung của hợp đồng tập nghề như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Phân loại hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động có những nội dung nào?
Hỏi đáp pháp luật
HĐLĐ không xác định thời hạn
Hỏi đáp pháp luật
Có phải ký lại HĐLĐ khi đã chuyển thành HĐLĐ không xác định thời hạn không?
Hỏi đáp pháp luật
02 trường hợp HĐLĐ xác định thời hạn trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn?
Hỏi đáp pháp luật
Về ký kết các loại HĐLĐ
Hỏi đáp pháp luật
Lọai hình hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật
Giao kết hợp đồng lao động loại nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Hỏi đáp pháp luật
Hợp đồng lao động bao gồm những loại nào?
Hỏi đáp pháp luật
Hợp đồng lao động xác định thời hạn thì không cần phải lập biên bản?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Loại hợp đồng lao động
380 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Loại hợp đồng lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Loại hợp đồng lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào