Người sử dụng lao động được phép giữ bản sao bằng tốt nghiệp hay không?

Căn cứ Khoản 1 Điều 17 Bộ luật lao động 2019 quy định:

Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động:

1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

3. Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.

Như vậy, pháp luật về lao động có quy định người sử dụng lao động không được làm là giữ bản chính văn bằng của người lao động. Do đó, bạn cung cấp bản sao cho họ và việc họ giữ lại vẫn không vi phạm quy định trên.

Trân trọng!