Tên doanh nghiệp cho thuê lại lao động thay đổi thì phải xin cấp lại giấy phép?

Tên doanh nghiệp cho thuê lại lao động thay đổi thì phải xin cấp lại giấy phép có đúng không ạ?

Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 27 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định:

Doanh nghiệp cho thuê lại đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp lại giấy phép trong các trường hợp sau đây:

a) Thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp, gồm: tên doanh nghiệp; địa chỉ trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp giấy phép; người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;

...

Như vậy, theo quy định thì khi tên doanh nghiệp cho thuê lại lao động thay đổi thì doanh nghiệp phải đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp lại giấy phép.

Hồ sơ, trình tự thủ tục đề nghị cấp lại giấy phép như sau:

Hồ sơ:

- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép theo Mẫu số 05/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này;

- Bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

- Giấy phép đã được cấp trước đó.

Trình tự, thủ tục cấp lại:

- Doanh nghiệp gửi một bộ hồ sơ đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp lại giấy phép. Sau khi kiểm tra đủ giấy tờ quy định t, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép;

- Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ bảo đảm theo quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thẩm tra, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp lại giấy phép đối với doanh nghiệp. Trường hợp hồ sơ không bảo đảm theo quy định, trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản yêu cầu doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ;

- Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ trình của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, cấp lại giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp không cấp lại giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp trong đó nêu rõ lý do không cấp lại giấy phép.

Trân trọng!

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp mới nhất về Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Danh mục công việc được phép thuê lại lao động? Thủ tục cấp giấy phép kinh doanh của công ty cho thuê lại lao động như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện của doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Xử lý doanh nghiệp cho thuê lại lao động trả lương cho NLĐ thuê lại thấp hơn tiền lương của NLĐ có cùng trình độ, cùng công việc của bên thuê lại lao động
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Nguyễn Đăng Huy
375 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào