Sinh đôi có được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không?

Khoản 1 Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định việc lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con như sau:

Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;

- Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.

Như vậy, việc đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản khi sinh con không phụ thuộc vào việc lao động nữ sinh mấy con. 

Cho nên chị sinh đôi, muốn đi làm lại trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì phải đảm bảo:

- Đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;

- Chị phải báo trước và được công ty đồng ý.

Trân trọng!